Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unser Qualitätsmanagementsystem für eine sinnvolle Arbeit.
- Unternehmen: Leinerstift e.V. - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Dienstleistungen und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Studienabschluss in sozialer Arbeit und Zertifizierung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Qualitätsmanagementbeauftragte\u0026amp\;* (m/w/d)
- Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Leinerstift e. V.
- Arbeitsort
- Großefehn
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Qualitätsbeauftragte/r - Gesundheits-/Sozialwesen
- Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
- Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
- Stellenbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung für unser Qualitätsmanagement in der Leinerstift Gruppe zu nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n in Voll- oder Teilzeit
- Deine Aufgaben
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Erstellung, Aktualisierung und Lenkung von Prozessen, Verfahrensanweisungen und QM-Dokumenten
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits
- Begleitung und Koordination externer Audits sowie Zertifizierungsverfahren
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Managementbewertungen
- Beratung und Unterstützung der Leitungskräfte in qualitätsrelevanten Fragestellungen
- Das bringst Du mit
- einen Studienabschluss in sozialer Arbeit und eine zertifizierte Qualifikation zum/r Qualitätsmanagementbeauftragten nach DIN EN ISO 9001:2015 oder ein entsprechendes Studium aus dem Bereich des Qualitätsmanagements
- eine Identifizierung mit der Arbeit des Leinerstift e. V. und seiner Tochtergesellschaften
- ausgeprägtes prozesshaftes und bereichsübergreifendes Denkvermögen
- eine freundliche, aufgeschlossene und vertrauensvolle Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aller Bereiche
- eine strukturierte, eigenverantwortliche, lösungs- und teamworkorientierte Arbeitsweise, Stärken in der Kommunikation, verlässliche Kooperation, verbindliches Handeln und Auftreten und unabdingbare Diskretion
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Professionalität z. B. im Rahmen von Fort- und Weiterbildung
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office Produkte)
- Wir bieten Dir
- einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr
- eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN
- betriebliche Altersvorsorge
- ein gutes Betriebsklima
- tarifliche Jahressonderzahlung im November
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vermögenswirksame Leistungen
- HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 € /Jahr)
- Fahrradleasing über Job Rad mit Arbeitgebendenzuschuss
- Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss
- Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet.
Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe E 9.
Das Einstiegsgehalt beträgt bei einer Vollzeitstelle in Stufe 1 derzeit3.986,81 Euro brutto monatlich.
Je nach Berufserfahrung erfolgt die Zuordnung zu einer höheren Erfahrungsstufe, sodass ein entsprechend höheres Entgelt möglich ist.
Unternehmensdarstellung: Leinerstift e. V.
- Hauptsitz Großefehn
- Gründung 1865
- Betriebsgröße 1000
- Kinder- und Jugendhilfe
- Eingliederungshilfe
- Suchtklinik
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers.
Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.
#J-18808-Ljbffr
Qualitätsmanagementbeauftragte*n (m/w/d) Arbeitgeber: Leinerstift e.V.
Als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Ombudsstelle JONA in Neustadt (Dosse) erwartet dich ein sinnstiftender Arbeitsplatz, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung eines wichtigen Arbeitsfeldes mitzuwirken. Wir fördern eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander in einem Team mit flachen Hierarchien, bieten 31 Tage Urlaub, eine faire Vergütung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und der Option auf Home Office.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsmanagementbeauftragte*n (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Leinerstift e.V. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanagementbeauftragte*n (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Leinerstift e.V. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leinerstift e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Leinerstift e.V. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
