Der Leinerstift e.V. ist eine diakonische Einrichtung für Soziale Arbeit in der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Großefehn/Ostfriesland. Zielgruppe der verschiedenen Leistungsangebote sind Kinder, Jugendliche und (junge) Erwachsene mit und ohne Behinderung. Der Leinerstift e.V. ist zudem Träger der Johann-Heinrich-Leiner-Schule und der Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistent*innen in Großefehn. Wir suchen für den Bereich Inklusion zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Abteilungsleitung (m/w/d)
in Vollzeit
Vorausgesetzt wird eine Ausbildung als
- BA Soziale Arbeit
- BA Pädagogik / Sozialpädagogik
- BA Erziehungswissenschaften
- Dipl. Sozialpädagog*in
- Dipl. Sozialarbeiter*in
- oder ein vergleichbarer Abschluss
Deine Aufgaben
- Leitung des Bereichs Inklusion für die Region Ammerland, Cloppenburg, Emden, Emsland, Leer, Oldenburg, Wittmund
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Schulen und Jugendämtern
- Erkennen der Bedarfsentwicklung und Angebotserweiterung
- Entwicklung und Implementation innovativer Projektformate im Kontext Schule
- Steuerung des Personaleinsatzes und Planung der Ressourcen
- Anleitung der Mitarbeitenden, Unterstützung bei praxisbezogenen Fragestellungen
- Weiterentwicklung der fachlichen Standards und der Qualität der Arbeit
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
Das bringst du mit
- eine motivierte Führungspersönlichkeit mit einer grundlegend wertschätzenden Haltung und professioneller pädagogischer Handlungskompetenz
- einschlägige Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung und/oder der Eingliederungshilfe im Kontext Schule
- Erfahrungen in der Strukturierung und Gestaltung von Hilfeprozessen
- sicherer Umgang im Berichtswesen
- Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen
- Kommunikationskompetenz zu unterschiedlichen Systemen (Jugend- und Sozialämtern, Schulen, Behörden und Institutionen)
- sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen und Arbeit mit trägerinterner Dokumentationssoftware
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
Wir bieten Dir
- einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr
- eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN
- betriebliche Altersvorsorge
- eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien
- ein gutes Betriebsklima
- tarifliche Jahressonderzahlung im November
- Supervision
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vermögenswirksame Leistungen
- HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 /Jahr)
- Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss
- Autoleasing über FINN
- Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss
Grundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet.
Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe E 11. Das Einstiegsgehalt beträgt in Stufe 1 derzeit 4.850,12 Euro brutto monatlich. Je nach Berufserfahrung erfolgt die Zuordnung zu einer höheren Erfahrungsstufe, sodass ein entsprechend höheres Entgelt möglich ist.
Bei Rückfragen melde Dich gerne bei Christiane Gerdes (0163 3203189; c.gerdes@leinerstift.de).
Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung (m/w/d) Bereich Inklusion Arbeitgeber: Leinerstift
Der Leinerstift e.V. bietet als diakonische Einrichtung nicht nur einen sinnstiftenden Arbeitsplatz im Bereich Gebäudemanagement, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Großefehn. Mit attraktiven Benefits wie 31 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert der Leinerstift die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier erwartet Dich eine faire Vergütung nach TV-DN sowie zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote, die das Arbeiten in einem wertschätzenden Team besonders machen.
