Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Materialdisposition und Einkauf von Hilfs- und Betriebsstoffen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Papierindustrie mit über 1200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Essensversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Papierindustrie und arbeite in einem nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Materialdisponenten / Einkäufer Hilfs- und Betriebsstoffe (m/w/d)
- Angebotsart: Arbeit
- Quereinstieg möglich
- Arbeitsort: Schwedt/Oder
- Anstellungsart: Vollzeit
- Arbeitgeber: LEIPA Georg Leinfelder Gmb H
- Stellenbezeichnung
- Einkäufer/in
- Disponent/in - Lager
- Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft
- Industriekaufmann
- technischer Kaufmann
- Stellenbeschreibung
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Papierindustrie mit zwei Standorten in Deutschland und ca. 1200 Mitarbeitern.
Durch gezielte Produktpolitik und kontinuierliche Investitionstätigkeit bauen wir unsere Position auf den in- und ausländischen Märkten weiter erfolgreich aus.
Für die aktive Unterstützung unseres nachhaltigen Wachstumskurses suchen wir für das Werk Schwedt einen Materialdisponenten / Einkäufer Hilfs- und Betriebsstoffe (m/w/d) als Elternzeitvertretung, befristet bis zur Wiederkehr des Stelleninhabers, längstens bis zum
- Ihre Aufgaben
- Auslösung von termin- und bedarfsgerechten BANF-en, Sicherstellung der optimalen Lagerbestände zur Kostenoptimierung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Produktionssicherheit
- Kommunikation mit Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Produktion sowie den Produktionsleitern
- Informationen an den Einkauf und die Produktionsleitung bei Abweichungen
- Berücksichtigung des Produktionsprogramms, flexible Anpassung an Produktionsänderungen
- Ansprechpartner für Lieferanten bei Logistikthemen
- Standardisierung der Dokumentation zu Bestandshaltung und Verbrauchsabrechnung aller Produktionsanlagen durch WE-Buchungen, Verbrauchsbuchungen tagesaktuell sowie Bestandsabgleich (Soll/Ist) und ggf.
Korrektur inkl.
- Differenzenklärung
- Absprache mit den Fachbereichen für Bestellungen im Bereich Hilfs- und Betriebsstoffe
- Durchführung von Lieferantengesprächen, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen in Absprache mit dem Leiter Einkauf
- Stammdatenpflege sowie Bearbeitung von Bedarfsmeldungen, Auftragsbestätigungen und Lieferterminen
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Überprüfung von Preisen, Terminen und Qualitäten
- Reklamationsbearbeitung und Monatsabschlussarbeiten (Inventur)
- Anfragen und Angebotsvergleiche sowie Informationsweitergaben an die zuständigen Stellen
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich mit weiterführender Qualifikation
- Strukturierte Vorgehensweise, auch bei kurzfristigen terminrelevanten Aufgabenstellungen
- Erfahrung im Bereich Disposition / Bestandsmanagement / Einkauf (Dispositions- und Beschaffungsmodelle/ Sicherheitsbestand, Bestellhäufigkeit, Reichweitenanalysen)
- Wirtschaftliche und dispositive Arbeitsweise
- Verständnis für die Arbeitsweise in den Produktionsanlagen sowie für einkaufs- und logistikrelevante Themen
- Kenntnisse im Umgang mit betriebsüblicher Branchensoftware
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, etc.) und SAP MM
- Zielorientiertes Arbeiten
- Gute Selbstorganisation sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Bereichsübergreifendes Denken und Handeln
- Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Benefits
- Vorzüge eines Familienunternehmens
- Essensversorgung / Pausenversorgung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlungen z. B. Urlaubsgeld
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
- Betriebliches Vorschlagswesen
- #J-18808-Ljbffr
Wir suchen Materialdisponenten / Einkäufer Hilfs- und Betriebsstoffe (m/w/d) Arbeitgeber: LEIPA Georg Leinfelder GmbH
Die LEIPA Georg Leinfelder GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwedt/Oder nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch die Vorzüge eines Familienunternehmens mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir durch gezielte Investitionen in unsere Mitarbeiter und Technologien kontinuierlich wachsen.
Kontaktdaten:
LEIPA Georg Leinfelder GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie LEIPA Georg Leinfelder GmbH in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei LEIPA Georg Leinfelder GmbH und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei LEIPA Georg Leinfelder GmbH siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Materialdisponenten / Einkäufer Hilfs- und Betriebsstoffe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei LEIPA Georg Leinfelder GmbH arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEIPA Georg Leinfelder GmbH vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
