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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der täglichen Arbeit und verbessere die Qualität der Betreuung.
- Arbeitgeber: Internationale Kindergarten-Community in Leipzig mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Vibrante, unterstützende Gemeinschaft in einer historischen, grünen Stadt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Bildung von Kindern mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Allgemein
Start: so bald wie möglich
Standort: Karl-Heine-Str. 95, Leipzig, Deutschland
Vertrag: Minijob (bis zu 10 Stunden wöchentlich), befristeter Vertrag für zwei Jahre mit der Möglichkeit einer Verlängerung
Unser Leipziger Internationaler Kindergarten wurde im Juni 2014 eröffnet und bietet über 270 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren ein ganzjähriges Bildungsprogramm, das darauf abzielt, die persönliche, soziale, akademische, körperliche und emotionale Entwicklung jedes Kindes in einem internationalen Umfeld zu unterstützen.
Wir suchen einen Inhouse Support (m/w/d), der unser dynamisches Team so bald wie möglich verstärkt. Der Kindergarten Inhouse Support unterstützt das gesamte Kindergarten-Team in allen administrativen Angelegenheiten und ist gemeinsam verantwortlich für das positive Erscheinungsbild des Kindergartens.
Für die Position gelten die aktuellen Regelungen des Mindestlohngesetzes.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit einem Team von Kollegen zur kontinuierlichen Verbesserung der Gesamtqualität der Betreuung, Bildung und des Lernens im Leipziger Internationalen Kindergarten.
- Unterstützung bei täglichen Aktivitäten innerhalb der Gruppe.
- Hilfe in der Küche, einschließlich Reinigung des Küchenbedarfs und Organisation der Mittagsverpflegung der Kinder innerhalb der Einrichtung.
- Unterstützung bei verschiedenen einrichtungsbezogenen Aufgaben.
- Hilfe am Empfang.
- Verantwortung für den Auscheckprozess.
Ihr Profil
- Erfahrung mit Kindern oder sogar im Kindergarten ist von Vorteil.
- Starke Zusammenarbeit und Teamfähigkeit.
- Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Job.
- Starke Kommunikations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Internationaler und wachstumsorientierter Denkansatz.
- Fähigkeit, fließend in Englisch und Deutsch zu sprechen, zu lesen und zu schreiben.
- Ein Gesundheitsnachweis, um in der Küche arbeiten zu können (würde einen reibungslosen Einarbeitungsprozess ermöglichen).
Was wir bieten
- Lebendige, vielfältige und unterstützende Schulgemeinschaft.
- Die Chance, am Leben der Internationalen Schule in der schönen Stadt Leipzig teilzunehmen; eine historische, grüne, lebendige Universitätsstadt, die sicher, gut angebunden und im kulturellen Herzen Europas liegt.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
- Unternehmensleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Umzugskostenpauschale, JobRad Leasing (ausgezeichnet mit dem Titel eines sozial verantwortlichen Arbeitgebers).
Kindergarten: Inhouse Support Arbeitgeber: Leipzig International School gGmbH
Kontaktperson:
Leipzig International School gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindergarten: Inhouse Support
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inhouse Support interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Kindergarten arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Zeige, dass du die Werte des Kindergartens teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindergarten: Inhouse Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem internationalen Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung mit Kindern hast oder in einem Kindergarten gearbeitet hast, dann erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du bereit bist, dich einzubringen.
Teamarbeit ist der Schlüssel: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Erzähl uns von deinen Team-Erfahrungen und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leipzig International School gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Kindergartens an und informiere dich über deren Programme und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamarbeit oder Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Deine Leidenschaft wird im Interview positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Kultur im Kindergarten. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt.