Secondary School: Teacher for German (m/f/d)

Allgemein

• Schaffen Sie eine sichere, inspirierende und inklusive Lernumgebung, die die intellektuelle, körperliche, soziale und kreative Entwicklung aller Lernenden unterstützt.
• Fördern Sie internationales Denken, indem Sie Offenheit für unterschiedliche Perspektiven, Werte und Traditionen anregen und die Schüler ermutigen, engagierte globale Bürger zu sein.
• Planen, bereiten und liefern Sie ansprechende, relevante und herausfordernde Lernerfahrungen, die den Bedürfnissen unterschiedlicher Lernender gerecht werden und deren ganzheitliches Wachstum unterstützen.
• Geben Sie bedeutungsvolles, fortlaufendes Feedback, um den Lernenden zu helfen, zu reflektieren, Ziele zu setzen und Fähigkeiten, Wissen und kritisches Denken zu entwickeln.
• Arbeiten Sie mit der Lern-Community zusammen, um einen gemeinsamen Ansatz für Lernen, Lehren und das Wohlbefinden der Schüler aufrechtzuerhalten und zu bereichern.
• Aufbau positiver Partnerschaften mit Eltern durch regelmäßige, transparente Kommunikation über den Fortschritt, die Erfolge und die nächsten Schritte der Schüler.

Lernervorsorge

• Entwickeln Sie fürsorgliche und respektvolle Beziehungen zu den Lernenden, die Vertrauen, Neugier und Unabhängigkeit fördern.
• Gestalten Sie zielgerichtete Lernerfahrungen, die direkte Anleitung, geführte Erkundung, Zusammenarbeit und individuelle Reflexion ausbalancieren.
• Schaffen Sie eine Klassenzimmerkultur, die Vielfalt wertschätzt, Risikobereitschaft fördert und den Lernfortschritt feiert.
• Geben Sie authentisches, formatives Feedback, das den Lernenden hilft, ihr Verständnis zu vertiefen und höhere Denkfähigkeiten zu entwickeln.

Zusammenarbeit mit dem Personal

• Arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, um Konsistenz, Kohärenz und Wirkung im Lernen über Fächer und Jahrgangsstufen hinweg sicherzustellen.
• Arbeiten Sie partnerschaftlich mit Lernunterstützung und Schulberatern zusammen, um die Bedürfnisse einzelner Lernender zu erfüllen.
• Beteiligen Sie sich an kontinuierlichem professionellem Lernen, reflektieren und verfeinern Sie Ihre eigene Praxis, um die Ergebnisse der Schüler zu verbessern.
• Tragen Sie zu einer professionellen Kultur bei, die auf Zusammenarbeit, Reflexion und Innovation im Lehren und Lernen basiert.

Kommunikation und Meetings

• Teilnahme an Abteilungs-, Bereichs- und Gesamtschulbesprechungen.
• Regelmäßige und durchdachte Kommunikation mit Eltern über den Fortschritt und das Wohlbefinden der Schüler.
• Teilnahme an Eltern-Schüler-Lehrer-Konferenzen, Elternabenden und anderen Schulveranstaltungen nach Bedarf im Laufe des Jahres.

Ressourcenmanagement

• Befolgen Sie die Schul- und Abteilungsverfahren zur Pflege und Anforderung von Lehrressourcen.
• Suchen Sie nach Möglichkeiten, das Lernen zu bereichern, indem Sie neue und vielfältige Materialien und Erfahrungen aus der LIS-Lern-Community einbeziehen.

Strategische Führung

• Modellieren Sie die Werte und Leitgedanken der Schule in der täglichen Praxis.
• Teilen Sie Beispiele für effektives Lehren und Lernen, um Kollegen zu unterstützen und bewährte Praktiken zu fördern.
• Tragen Sie zu Schulentwicklungsinitiativen bei, einschließlich Curriculumgestaltung und -überprüfung, als Teil der laufenden Schulverbesserungsbemühungen.

Ihr Profil

• Bildungsweg: Ein Hochschulabschluss in deutscher Sprache und Sekundarstufe oder vergleichbare Ausbildung. Gültige Lehrerlaubnis.
• Erfahrung: Nachweislicher Erfolg als außergewöhnlicher Lehrer in einer forschungsorientierten Lernumgebung. Vertrautheit mit internationalen Lehrplänen und Erfahrung in einer vielfältigen, global denkenden Schulgemeinschaft.
• Fähigkeiten und Eigenschaften: Hohe Kompetenz in schriftlichem und gesprochenem Englisch. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich effektiver Nutzung von IT und neuen Technologien. Starke Fähigkeit, den Unterricht zu differenzieren, um den Bedürfnissen unterschiedlicher Lernender gerecht zu werden. Fokus auf die Förderung hoher Leistungen und die Entwicklung der Schüler. Kollaborative und flexible Denkweise mit einer positiven Einstellung und einem Sinn für Humor. Engagement für kontinuierliches professionelles Wachstum und Entwicklung. Organisatorische, ethische und empathische Qualitäten, die Vertrauen und Respekt inspirieren.

Leidenschaft und Engagement

• Engagement für das Lernen, das Wohlbefinden und die Sicherheit der Schüler. Der Glaube an eine ganzheitliche Bildung, die über akademische Leistungen hinausgeht.

Was wir bieten

• Eine lebendige, vielfältige und unterstützende Schulgemeinschaft.
• Chancen für berufliches Wachstum in einem global verbundenen Umfeld.
• Die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben unserer Lernenden zu haben, während sie zu selbstbewussten, international denkenden Individuen heranwachsen.
• Wunderbare Schüler, die am Lernen interessiert sind.
• Ein dynamischer und vielfältiger Arbeitsplatz, der weiterhin die besten Lehr- und Lernpraktiken entwickelt.
• Die Chance, am Leben der International School in der schönen Stadt Leipzig teilzunehmen; eine historische, grüne, lebendige Universitätsstadt, die sicher, gut angebunden und im kulturellen Herzen Europas liegt.
• Unternehmensleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Krankenversicherung, Umzugskostenpauschale, JobRad-Leasing, finanzielle Unterstützung für einen Deutschkurs usw. (Auszeichnung als sozial verantwortlicher Arbeitgeber).