Secondary School: Teacher for Music (m/f/d) - parental leave cover

Job Start: 01 August 2026

Location: Könneritzstraße 47, 04229 Leipzig, Germany

Contract: full-time, initially fixed-term for 2 years followed by the option of a subsequent employment contract with an infinite duration

In unserer Sekundarschule lernen und bereiten sich etwa 470 Schüler auf die Cambridge IGCSE und IBDP Abschlussprüfungen vor. Unsere hervorragenden akademischen Ergebnisse, die mit den International Schools’ Assessment und den IGCSE und IB Diploma internationalen Prüfungen verglichen werden, sind ein Beweis für die qualitativ hochwertige Bildung, die wir an der Leipzig International School bieten. Die Schule ist vollständig akkreditiert durch den Council of International Schools sowie die New England Association of Schools and Colleges.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Ein sicheres, inspirierendes und inklusives Lernumfeld schaffen, das die intellektuelle, körperliche, soziale und kreative Entwicklung aller Lernenden unterstützt.
• Internationale Offenheit fördern, indem verschiedene Perspektiven, Werte und Traditionen geschätzt werden, und die Schüler dazu ermutigen, engagierte globale Bürger zu sein.
• Engagierende, relevante und herausfordernde Lernerfahrungen planen, vorbereiten und durchführen, die den Bedürfnissen unterschiedlicher Lernender gerecht werden und deren ganzheitliches Wachstum unterstützen.
• Bedeutsames, fortlaufendes Feedback geben, um den Lernenden zu helfen, zu reflektieren, Ziele zu setzen und Fähigkeiten, Wissen und kritisches Denken zu entwickeln.
• Mit der Lern-Community zusammenarbeiten, um einen gemeinsamen Ansatz für Lernen, Lehren und das Wohlbefinden der Schüler aufrechtzuerhalten und zu bereichern.
• Positive Partnerschaften mit Eltern durch regelmäßige, transparente Kommunikation über den Fortschritt, die Erfolge und die nächsten Schritte der Schüler aufbauen.

Lernervorsorge

• Pflegende und respektvolle Beziehungen zu Lernenden aufbauen, die Vertrauen, Neugier und Unabhängigkeit fördern.
• Zweckmäßige Lernerfahrungen gestalten, die direkte Anleitung, geführte Erkundung, Zusammenarbeit und individuelle Reflexion ausbalancieren.
• Eine Klassenzimmerkultur schaffen, die Vielfalt wertschätzt, Risikobereitschaft fördert und den Lernfortschritt feiert.
• Echtes, formatives Feedback geben, das den Lernenden hilft, ihr Verständnis zu vertiefen und höhere Denkfähigkeiten zu entwickeln.

Zusammenarbeit mit dem Personal

• Mit Kollegen zusammenarbeiten, um Konsistenz, Kohärenz und Wirkung im Lernen über Fächer und Jahrgangsstufen hinweg sicherzustellen.
• Partnerschaftlich mit Lernunterstützung und Schulberatern arbeiten, um den Bedürfnissen einzelner Lernender gerecht zu werden.
• Engagiert an kontinuierlichem professionellem Lernen teilnehmen, um die eigene Praxis zu reflektieren und zu verfeinern, um die Schülerergebnisse zu verbessern.
• Zu einer professionellen Kultur beitragen, die auf Zusammenarbeit, Reflexion und Innovation im Lehren und Lernen basiert.

Kommunikation und Meetings

• Aktiv an Abteilungs-, Bereichs- und Gesamtschulbesprechungen teilnehmen.
• Regelmäßig und durchdacht mit Eltern über den Fortschritt und das Wohlbefinden der Schüler kommunizieren.
• An Eltern-Schüler-Lehrer-Konferenzen, Elternabenden und anderen Schulveranstaltungen im Laufe des Jahres teilnehmen.

Ressourcenmanagement

• Schul- und Abteilungsverfahren zur Pflege und Anforderung von Lehrressourcen befolgen.
• Chancen suchen, um das Lernen zu bereichern, indem neue und vielfältige Materialien und Erfahrungen aus der LIS-Lern-Community integriert werden.

Strategische Führung

• Die Werte und Leitgedanken der Schule im täglichen Handeln vorleben.
• Beispiele für effektives Lehren und Lernen teilen, um Kollegen zu unterstützen und bewährte Praktiken zu fördern.
• Zu Schulentwicklungsinitiativen beitragen, einschließlich Curriculumgestaltung und -überprüfung, als Teil der laufenden Schulverbesserungsbemühungen.

Ihr Profil

• Ein Hochschulabschluss in Musik und Sekundarbildung oder vergleichbare Ausbildung.
• Gültige Lehrerlaubnis.
• Nachgewiesener Erfolg als außergewöhnlicher Lehrer in einem forschungsorientierten Lernumfeld.
• Vertrautheit mit internationalen Lehrplänen und Erfahrung in einer vielfältigen, global denkenden Schulgemeinschaft.
• Hohe Kompetenz in schriftlichem und gesprochenem Englisch.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich effektiver Nutzung von IT und neuen Technologien.
• Starke Fähigkeit, den Unterricht zu differenzieren, um den Bedürfnissen unterschiedlicher Lernender gerecht zu werden.
• Fokus auf die Förderung hoher Leistungen und die Entwicklung der Schüler.
• Kollaborative und flexible Denkweise mit einer positiven Einstellung und einem Sinn für Humor.
• Engagement für kontinuierliches berufliches Wachstum und Entwicklung.
• Organisatorische, ethische und empathische Qualitäten, die Vertrauen und Respekt inspirieren.

Leidenschaft und Engagement

• Engagement für das Lernen, das Wohlbefinden und die Sicherheit der Schüler.
• Der Glaube an eine ganzheitliche Bildung, die über akademische Leistungen hinausgeht.

Was wir bieten

• Eine lebendige, vielfältige und unterstützende Schulgemeinschaft.
• Chancen für berufliches Wachstum in einem global vernetzten Umfeld.
• Die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben unserer Lernenden zu haben, während sie zu selbstbewussten, international denkenden Individuen heranwachsen.
• Wunderbare Schüler, die am Lernen interessiert sind.
• Ein dynamischer und vielfältiger Arbeitsplatz, der weiterhin bewährte Lehr- und Lernpraktiken entwickelt.
• Die Chance, am Leben der International School in der schönen Stadt Leipzig teilzunehmen; eine historische, grüne, lebendige Universitätsstadt, die sicher, gut angebunden und im kulturellen Herzen Europas liegt.
• Unternehmensleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Krankenversicherung, Umzugskostenpauschale, JobRad-Leasing, finanzielle Unterstützung für einen Deutschkurs usw. (Ausgezeichnet mit der Bezeichnung eines sozial verantwortlichen Arbeitgebers).

Über uns

Die Leipzig International School GmbH (LIS) ist eine warme und lebendige gemeinnützige Bildungsgemeinschaft, die sich der Förderung von Lernen, Wachstum und globaler Bürgerschaft widmet. Mit fast 1.100 Schülern aus lokalen und internationalen Familien bietet unsere Schule eine bereichernde Erfahrung vom Kindergarten bis zur Sekundarstufe, einschließlich integrierter Betreuungsangebote vor und nach der Schule. Getragen von unserem Motto „Lernen, ein Bürger der Welt zu sein“, feiern wir Vielfalt, Internationalität und Inklusivität und bieten ein nährendes Umfeld, in dem Schüler akademisch, sozial und persönlich gedeihen. Unterstützt von einem engagierten Team von 250 Mitarbeitern aus 37 Nationen sorgt die LIS für eine anregende und unterstützende Lernreise für jedes Kind, von den ersten Schritten in die Bildung bis zum Erreichen der Hochschulzugangsqualifikationen. Unser Symbol, der Löwe, spiegelt den Mut, die Stärke und die Widerstandsfähigkeit wider, die wir in unseren Schülern fördern, Eigenschaften, die sie befähigen, Herausforderungen anzunehmen und ihr Leben zu verändern. An der LIS sind wir stolz darauf, durch Bildung eine hellere Zukunft zu inspirieren und eine Gemeinschaft zu fördern, in der jeder Einzelne dazugehört und wächst. Die LIS ist eine inklusive Lern-Community und diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Familienstand oder sexueller Orientierung.