2 Bibliothekar/-innen (m/w/d/x)

2 Bibliothekar/-innen (m/w/d/x)

Leipzig Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Katalogisiere historische Dokumente und arbeite an einem spannenden Projekt der Universitätsbibliothek.
  • Unternehmen: Universität Leipzig – eine forschungsstarke Institution mit über 30.000 Studierenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliothekswissenschaft und arbeite an einem bedeutenden Projekt.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium in Bibliothekswissenschaft und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Stellen: 2 Bibliothekar/-innen (m/w/d/x) zur Endzeitpunkte im Rahmen eines Drittmittelprojekts.

Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV-L

Befristung: 30.9.2029 im Rahmen eines Drittmittelprojekts mit möglicher Verlängerung um weitere drei Jahre.

Umfang: 100 % einer Vollbeschäftigung, Teilzeit möglich.

Beginn: 1.10.2026.

Projekt: Die Erschließung der älteren Registratur der Universitätsbibliothek Leipzig – gefördert von der Deutschen Forschungsgemeinschaft.

Aufgaben:

  • Katalogisierung der Altregistratur der Universitätsbibliothek Leipzig in den Verbundkatalog Kalliope.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bibliotheks- bzw. Informationswissenschaft (Bachelor oder Diplom).
  • Sehr gute anwendungsbereite und sichere deutsche Sprachkenntnisse (Sprachniveau ab C1).
  • Grundkenntnisse in der Paläographie der Neuzeit (19./20. Jahrhundert) von Vorteil.
  • Erfahrung in der datenbankgestützten Erschließung von historischem Schriftgut von Vorteil.

Benefits:

  • Verantwortung in einem spannenden Umfeld einer großen Universität.
  • Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team.
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Zielgerichtete Personalentwicklung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ausführliches betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. Deutschlandticket als Jobticket).
  • Umfangreiche Verpflegung in Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig.

Die Universität setzt sich für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung willkommen. Frauen werden ausdrücklich ermutigt zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder SGB‑IX‑Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Bei Fragen zur Barrierefreiheit kontaktieren Sie bitte die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 14. Juli 2026 an Professor Dr. Thomas Fuchs, Leiter Kompetenzzentrum Sonderbestände, über das Online‑Bewerbungsportal der Universität Leipzig.

2 Bibliothekar/-innen (m/w/d/x) Arbeitgeber: Leipzig University

Die Universität Leipzig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit fördert die Universität eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen wie einem Jobticket und einer umfassenden Gesundheitsförderung.

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Kontaktdaten:

Leipzig University Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2 Bibliothekar/-innen (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen

Katalogisierung
Bibliotheks- und Informationswissenschaft
Deutsche Sprachkenntnisse (C1)
Paläographie der Neuzeit
Datenbankgestützte Erschließung
Teamarbeit
Flexibilität