Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Requirements Engineering und begleite spannende Projekte.
- Unternehmen: Universität Leipzig – eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliothekstechnologien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Anforderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Requirements Engineering (Product Owner) und Projektbegleitung (m/w/d/x)
Stellenausschreibung vom 06.07.2026, Kennziffer 93/2026
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV‑L
Befristung: September 2029 im Rahmen eines Drittmittelprojektes
Umfang: 75 % einer Vollbeschäftigung, Teilzeit begrenzt möglich
Beginn: voraussichtlich 1. Oktober 2026
Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30 000 Studierenden und mehr als 5 000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig.
Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
Als zentrale Einrichtung der Universität versorgt die Universitätsbibliothek Leipzig (UBL) die Angehörigen der Universität umfassend mit wissenschaftlichen Informationen und forschungsnahen Dienstleistungen. Mit zahlreichen Drittmittelprojekten ist die UBL zudem aktiv an der Weiterentwicklung bibliothekarischer Angebote und Aufgaben beteiligt.
Für das Vorhaben suchen wir Personal für mehrere Stellenprofile.
Ihre Aufgaben als Product Owner rufus:
- Entwicklung und Implementierung des Anforderungsmanagements
- Erhebung, Priorisierung und Strukturierung von Anforderungen mit Fachexpert/-innen in deutscher und englischer Sprache zur Weiterentwicklung des rufus‑Portals im Rahmen des Projektvorhabens
- Konzipierung, initiale Umsetzung, Evaluation und Anpassung der Überwachung des iterativen Softwareentwicklungsprozesses
- Abnahme der technischen und inhaltlichen Umsetzung
- Konzeption und Implementierung von Webanalyse- und Reportingkonzepten
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Entwicklergruppen zur Förderung des Wissenstransfers und der Innovationsentwicklung im Bereich der Bibliothekstechnologien
- Unterstützung bei wissenschaftlicher Öffentlichkeitsarbeit (Präsentationen, Workshops, Beiträge in Fachzeitschriften)
als Projektbegleitung:
- Exploration der Anforderungen für die Weiterentwicklung des UB‑Katalogs, Evaluation sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen
- Konzeption, Durchführung und Auswertung qualitativer und quantitativer Methoden zur Erhebung von Nutzendenanforderungen
- Erarbeiten von Vorgaben zu Personas, Szenarien und Use Cases
- Erstellen der konzeptionellen Designs und Modelle für Funktionen und Daten
- Erstellen von initialen Mock‑ups für das User Interface Design
- Evaluation und Dokumentation
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) mit inhaltlich einschlägigem Schwerpunkt (z.B. Informatik, Bibliotheks‑ und Informationswissenschaft) oder gleichwertige Qualifikation
- nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Anforderungsmanagement / Requirements Engineering
- sehr gute anwendungsbereite und sichere deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau ab C1)
- sehr gute anwendungsbereite Englisch‑Kenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau ab C1)
- Kenntnisse im Bereich User Experience / Interface Design erwünscht
- theoretische Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und Product‑Lifecycle erwünscht
- ausgeprägte Fähigkeiten der Selbstorganisation, des eigenständigen Arbeitens und der Kommunikation
- sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
- die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
- flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
- umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig
Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Requirements Engineering (Product Owner) und Projektbeglei[...] Arbeitgeber: Leipzig University
Die Universität Leipzig bietet eine verantwortungsvolle Position in einem spannenden Umfeld, das von einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team geprägt ist. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein vielfältiges Gesundheitsmanagement die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer attraktiven Vergütung gemäß Tarifvertrag, einem jährlichen Bonus und einer betrieblichen Altersvorsorge sowie hervorragenden Verkehrsanbindungen.
