Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Forschung zur naturkulturellen Geschichte der Frühen Neuzeit und Mitwirkung an Lehr- und Transferaktivitäten.
- Unternehmen: Universität Leipzig, eine forschungsstarke und weltoffene Institution.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Leipzig.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und Unterstützung für Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Forschung und trage zur zeitgemäßen Geschichtsschreibung im Anthropozän bei.
- Qualifikationen: Promotion in Geschichte oder verwandten Disziplinen und Erfahrung in akademischer Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An der Fakultät für Geschichte, Kunst- und Regionalwissenschaften ist im Historischen Seminar an der Professur für Geschichte der Frühen Neuzeit (Prof. Dr. Julia Schmidt-Funke) folgende Stelle zu besetzen:
Stellenausschreibung vom 27.05.2026
Kennziffer 67/2026
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV‑L
Befristung: befristet für max. 3 Jahre entsprechend der Qualifizierungsplanung
Umfang: 100 % einer Vollbeschäftigung
Beginn: 01.10.2026
Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
Das an der Professur für Geschichte der Frühen Neuzeit angesiedelte Projekt „Towards a natural-cultural history of the early modern period“ wird von der VolkswagenStiftung in der Förderlinie Momentum für vier Jahre gefördert. Es trägt aus einer noch immer unterrepräsentierten vorindustriellen Perspektive zu einer international geführten Debatte um eine zeitgemäße Geschichtsschreibung im Anthropozän bei. Das Vorhaben vereint innovative Forschung mit einem gezielten Wissenstransfer in die Lehramtsausbildung und Lehrkräftefortbildung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Konzeption und Durchführung einer innovativen Forschungsarbeit zur naturkulturellen Geschichte der Frühen Neuzeit mit dem Ziel einer Habilitation/eines Second Book
- Ausarbeitung eines Drittmittelantrags zur Einwerbung einer Anschlussfinanzierung (eigene Stelle, Nachwuchsgruppe oder Vergleichbares)
- Aktive Mitwirkung bei der weiteren inhaltlichen Profilierung der Professur auf dem Gebiet der naturkulturellen Geschichte der Frühen Neuzeit
- Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Forschungs-, Lehr- und Transferaktivitäten
- Universitäre Lehre im Umfang von 2 SWS
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Geschichte oder einer anderen einschlägigen Disziplin mit thematischem Bezug zum Projektthema
- Abgeschlossene geschichtswissenschaftliche Promotion, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in der Geschichte der Frühen Neuzeit; die Promotion sollte zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht länger als drei Jahre zurückliegen
- Themenmäßig passfähiges Forschungsprojekt zur weiteren akademischen Qualifikation (Habilitation/Second Book) im Bereich der naturkulturellen Geschichte der Frühen Neuzeit erforderlich
- Erfahrungen in der akademischen Lehre von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift B2
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift B2 erwünscht
- Durch einschlägige Forschungsarbeiten nachgewiesene Fähigkeit zur eigenständigen Erschließung und Analyse frühneuzeitlicher Quellen
- Aufgeschlossenheit gegenüber interdisziplinären Ansätzen
- Teamfähigkeit und Freude am wissenschaftlichen Austausch
Das bieten wir Ihnen:
- Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Freiräumen für die eigene Forschung
- Die Integration in ein innovatives Forschungsprojekt von hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Die Mitarbeit in einem hochmotivierten und erfahrenen Team
- Einen anregenden disziplinären und interdisziplinären Austausch
- Eine zielgerichtete Qualifizierung in der Postdoc‑Phase
- Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in unmittelbarer Bibliotheksnähe, einen inspirierenden Wissenschaftsstandort und ein attraktives Lebensumfeld in Leipzig
- Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
- Umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig
Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in (Postdoc) Arbeitgeber: Leipzig University
Die Universität Leipzig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem innovative Forschung und Lehre im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Chancengerechtigkeit fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Vergütung, umfangreiche Gesundheitsangebote und ein inspirierendes Lebensumfeld in der pulsierenden Stadt Leipzig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in (Postdoc) erhalten könnten
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Leipzig University vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Leipzig University
Wenn ihr sieht, dass Leipzig University kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in (Postdoc) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Leipzig University? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leipzig University vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Leipzig University arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
