Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständige Forschung und schreibe wissenschaftliche Arbeiten im Rahmen eines spannenden Projekts.
- Unternehmen: Universität Leipzig, ein Ort für innovative Forschung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und ein starkes Engagement für Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensverantwortung und arbeite an einem internationalen Forschungsprojekt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Geschichte oder Sozialwissenschaften und Erfahrung mit Archiven.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Institut für Afrikastudien, Fakultät für Geschichte, Kunst- und Regionalwissenschaften, Universität Leipzig. Stellenausschreibung vom 09.07.2026, Kennziffer 95/2026. Entgeltgruppe 13 TV-L. Befristung bis August 2029. Beginn: November 2026. 100 % der Vollbeschäftigung.
Projektbeschreibung: TRIBECA (Tackling the Responsibility of International Business and Enterprises as a Transnational Cause) ist ein deutsch-französisches Forschungsprojekt, das untersucht, wie die soziale Verantwortung von Unternehmen im Lauf des 20. und 21. Jahrhunderts zum vorherrschenden Paradigma für die Gestaltung der Beziehungen zwischen Wirtschaft, Staat und Gesellschaft geworden ist. Die zentrale Fragestellung lautet: Wie ist die unternehmerische Verantwortung zu einem hegemonialen Rahmen für das Verständnis unternehmerischen Handelns geworden, und welche Akteurskoalitionen haben ihre Etablierung als transnationale Bewegung vorangetrieben? Das Projekt dauert 36 Monate und wird von der DFG und der ANR gefördert. Die Arbeitssprache ist Englisch.
Für das Postdoc-Projekt gilt: Untersuchung, inwiefern Facharbeiterausbildung und Führungskräfteentwicklung im spät- und postkolonialen Kontext (1920–1975) als Schnittstelle zwischen unternehmerischer Verantwortung und Entwicklungsideologie fungierten. Bewerber*innen entwickeln eine eigene Fallstudie, z. B. zu einer multinationalen Firma, einer internationalen Organisation oder aus einer vergleichenden Perspektive über Afrika, Asien oder Lateinamerika.
Verantwortlichkeiten:
- Wissenschaftliche Mitarbeit im Rahmen des Projektes
- Eigenständige Forschung und wissenschaftliches Schreiben, einschließlich Archivrecherchen in Europa und international
- Projektkoordination innerhalb des Leipziger Teams sowie Abstimmung mit dem gesamten TRIBECA‑Konsortium
- Mitarbeit am Datenmanagement und an der gemeinsamen Projektdatenbank
- Aktive Beteiligung an gemeinsamen Projektergebnissen, einschließlich Publikationen, Workshops und Konferenzteilnahmen
- Mitwirkung an Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Geschichte, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fach
- Abgeschlossene bzw. eingereichte Dissertation in Geschichte, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fach mit projektbezogenem Schwerpunkt
- Nachgewiesene praktische Erfahrung im Umgang mit Unternehmens‑ oder institutionellen Archiven
- Erfahrung im Umgang mit und der Analyse von digitalisierten Primärquellen
- Englischkenntnisse (B2) und zusätzliche Sprachkenntnisse, die für die vorgeschlagene Fallstudie relevant sind
- Ausgeprägte Schreibkompetenz
Angebot:
- Möglichkeit zur Teilnahme am Postdoc‑Zertifikat‑Programm der Graduate School Global and Areas Studies (GSGAS)
- Verantwortungsvoller Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
- Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
- Umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig
Diversität und Chancengleichheit:
Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Für Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf wenden Sie sich bitte an die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in (Postdoc) (m/w/d/x) Arbeitgeber: Leipzig University
Die Universität Leipzig bietet eine verantwortungsvolle Position in einem spannenden Umfeld, das von einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team geprägt ist. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein vielfältiges Gesundheitsmanagement die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer attraktiven Vergütung gemäß Tarifvertrag, einem jährlichen Bonus und einer betrieblichen Altersvorsorge sowie hervorragenden Verkehrsanbindungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in (Postdoc) (m/w/d/x) erhalten könnten
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Leipzig University vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Leipzig University
Wenn ihr sieht, dass Leipzig University kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in (Postdoc) (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Leipzig University? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leipzig University vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Leipzig University arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
