**Dein Aufgabengebiet** - Ausbau einer Handelsvertreterorganisation & vertriebliche Steuerung der Partner für den B2C-Vertrieb - Rekrutierung neuer Handelsvertreter & aktive Mitwirkung beim Onboardingprozess der selbständigen Vertriebspartner - Verantwortung über die Auswahl, Ausbildung und Weiterbildung von Beratern, Teamleitern und Mentoren in der externen Struktur im Großraum Sachsen **Dein Profil** - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Direktvertrieb und in der Steuerung von Direktvertriebsorganisationen - Unternehmerische und kundenorientierte Persönlichkeit - Führungsqualität mit überzeugendem Auftreten sowie die Fähigkeit, Personen unterschiedlicher Mentalität und Hierarchieebenen intern sowie extern zu begeistern - Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke - Hohe Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung - Exzellentes Organisationsvermögen sowie effektives Selbstmanagement - Versierter Umgang mit MS Office - Außendienst mit 80% Reisetätigkeit, daher Führerscheinklasse B **Wir bieten** - **Arbeitswelt** - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten - **Finanzielle Unterstützung** - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr - **Work-Life-Balance** - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage - **Weiterentwicklung** - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie - **Rabatte für Mitarbeitend** - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte - **Mobilität** - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende - **Atmosphäre** - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
Area Sales Manager (all genders) Arbeitgeber: Leipzig
Als Arbeitgeber bietet PŸUR eine herausragende Arbeitsumgebung für Spezialisten in der Bilanzierung, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit modernen Arbeitsmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Teamgeist und individuelle Stärken gefördert werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für innovative Ideen und nachhaltige Initiativen bietet.
