Dein Aufgabengebiet
- Projekt-Plaung und Sicherstellung der Erreichung der Akzeptanz-und Penetrationsziele durch gezielte Detailplanung aller Sub Channels und Sicherstellung aller Kommunikationen,
- Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung aller B2C-Maßnahmen in den Projekten der Region, unter Einbezug und persönlichem Briefing, aller operativen Kanäle,
- Konzipieren von projektspezifischen Vertriebsaktivitäten und Umsetzung aller vertrieblichen Maßnahmen vor und während der Vor-bzw. Erstvermarktung inkl. Budget-Planung,
- Organisation der Zusammenarbeit mit den projektbeteiligten Bereichen und Unterstützung bei der Umsetzung der Marketingmaßnahmen,
Planen und Durchführen von individuellen Kommunikationsmaßnahmen zur Information und Akquise von B2C-Kunden, - Erkennen von projektbedingten Anpassungsbedarfen der Vertriebsinfrastruktur und Anstoßen des Change-Prozesses, Aufnahme und Ausregeln endkundenbezogener Problemstellungen, Überführung der Projekte in die Standardvermarktung,
- Koordination interner/externer Stakeholder der Projekte
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von B2C-Projekten mit nachweislichem Erfolg
- Fundierte Kenntnisse im Point-of-Sale-(POS-)Sales sowie in der Steuerung und Betreuung externer Vertriebsteams
- Mehrjährige Projekterfahrung im Telekommunikations-, Kabel- oder Glasfaserbereich (oder vergleichbare Infrastrukturbranchen)
- Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint sowie ausgeprägte Präsentationstechniken
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Reisebereitschaft
- Wohnort in der Nähe des Einsatzortes sowie gültiger Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten
- Finanzielle Unterstützung - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
- Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
- Rabatte für Mitarbeitend - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
- Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
Projektmanager Sales (all genders) in Unterföhring Arbeitgeber: Leipzig
Als Arbeitgeber bietet PŸUR eine herausragende Arbeitsumgebung für Spezialisten in der Bilanzierung, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit modernen Arbeitsmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Teamgeist und individuelle Stärken gefördert werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für innovative Ideen und nachhaltige Initiativen bietet.
