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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere spannende Veranstaltungen für die Energiewirtschaft und bringe Menschen zusammen.
- Arbeitgeber: Energieforen Leipzig – ein kreatives Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein wertschätzendes Team.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Eventmanagement-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungsbereich und Erfahrung im Eventmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Worum es geht: Du liebst es, Veranstaltungen professionell zu organisieren und Menschen zusammenzubringen? Dann gestalte mit uns Netzwerkformate für Fach- und Führungskräfte der Energiewirtschaft – von Seminaren über User Groups bis hin zu Fachkongressen. Bei den Energieforen Leipzig erwarten dich spannende Themen rund um die Energiewende, eigenverantwortliches Arbeiten und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Statt starrer Konzernstrukturen findest du bei uns kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und Raum für eigene Ideen. Aktuell planen wir diese Stelle in Teilzeit (30 bis 35 Stunden pro Woche).
Das bewirkst du bei uns:
- Organisation: Du planst, organisierst und betreust eigenständig unterschiedliche Veranstaltungsformate – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung.
- Kommunikation: Du unterstützt Kommunikationsmaßnahmen rund um unsere Veranstaltungen, z.B. mit der Erstellung und Aktualisierung der Veranstaltungswebseiten.
- Eigenverantwortung: Du holst Angebote ein, koordinierst Dienstleister, behältst Budgets im Blick und pflegst unsere CRM-Datenbank.
Darum passt du zu uns:
- Fachlich: abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungs- oder Hotel- oder vergleichbaren Dienstleistungsbereich, Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement, idealerweise erste Erfahrung mit hybriden oder digitalen Veranstaltungen und Kongressformaten, sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert: Erfahrung mit CRM- oder Conference-Tools.
- Persönlich: Spaß an Kommunikation und Organisation, serviceorientiertes und empathisches Auftreten, strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität mit Blick fürs Detail.
Freue dich auf Folgendes:
- flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Wochenenden und Feiertage sind grundsätzlich frei
- Veranstaltungen sind langfristig geplant
- kurze Entscheidungswege & viel Eigenverantwortung
- Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor, an dem Du als Mensch zählst
- ein wertschätzendes Team mit Offenheit und Humor, das auch für Cat-Content, gutes Essen und Serien-Empfehlungen zu haben ist ;)
- Jobticket, JobRad
- betriebliche Altersvorsorge
- monatliches Benefit-Budget (z.B. für Gutscheine oder Firmenfitness)
- Corporate Benefits, Benefits.me
- Betriebsfeiern, Seminarfahrten, Teamevents
- Gesundheitsangebote & Sportevents (BGM 365)
- Social Day
Wie gehts jetzt weiter? Das klingt total nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bei Fragen kannst Du Dich gern an Lars aus dem HR-Team wenden: Telefon 0341 98988 120 E-Mail lars.hecht@lfgruppe.de.
Referent Eventmanagement in der Energiebranche (all people) Arbeitgeber: Leipziger Foren Services
Kontaktperson:
Leipziger Foren Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Eventmanagement in der Energiebranche (all people)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für Eventmanagement brennst, lass es die Leute wissen! Teile deine Ideen und Visionen für zukünftige Veranstaltungen. Deine Begeisterung kann den entscheidenden Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Eventmanagement in der Energiebranche (all people)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leipziger Foren Services vorbereitest
✨Verstehe die Veranstaltungsformate
Mach dich mit den verschiedenen Veranstaltungsformaten vertraut, die das Unternehmen anbietet. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Eventmanagement auf diese Formate anwenden kannst und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den geplanten Veranstaltungen oder den Herausforderungen im Eventmanagement stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Problemlösung unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Herausforderungen proaktiv anzugehen.