Abteilungsleiter (m/w/d) Vertriebsmanagement

Für unsere Abteilung Vertriebsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Abteilungsleiter (m/w/d) Vertriebsmanagement

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, kreativer Teamgeist und ein attraktiver, zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem führenden internationalen Veranstalter. Als moderner und verantwortungsvoller Arbeitgeber ist unser unternehmerisches Handeln geprägt durch Nachhaltigkeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie begleiten unsere Veranstaltungsteams tatkräftig bei der Umsetzung unserer Vertriebsziele, insbesondere durch den Vertrieb digitaler Mediaservices, inkl. der Akquise nationaler und internationaler B- und C-Kunden (m/w/d).
• Sie konzipieren, planen und steuern die Vermarktungsstrategien für unsere digitalen Medienprodukte in Abstimmung mit den Veranstaltungsteams. Dazu zählt auch die Umsetzung abgeleiteter Maßnahmen sowie marketingrelevanter Projekte.
• In Ihrer Verantwortung liegt die Erstellung sowie Nachverfolgung der Vertriebsziele.
• Mit Ihrem analytischen Blick prüfen Sie kontinuierlich die Vertriebs- und Serviceprozesse Ihres Team und verbessern diese im Sinne der Effizienz sowie zur Ausnutzung von Up- und Cross-Selling-Potenzialen.
• Sie führen die Ihnen anvertrauten Mitarbeitenden und fördern sie in ihrer individuellen Weiterentwicklung.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug und fundierte Berufserfahrung im Bereich Sales, Key Account Management, E-Commerce und Vertrieb von Messe-Dienstleistungen.
• Sie haben Erfahrung als Führungskraft im Vertrieb sowie in der strukturierten und fachlichen Steuerung von Projekten.
• Sie zeichnen sich durch professionelle Kommunikationsfähigkeiten, mit sehr guten Englischkenntnissen, gefestiger Akquiseerfahrung und Freude am Networking aus.
• Ihr ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, gepaart mit starker Ergebnisorientierung rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

• variabler Vergütungsanteil
• 39-Stunden-Woche sowie Teilzeitmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub
• Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• individuelle Weiterbildungsangebote
• vergünstigtes Mittagessen in unserem "Casino"
• sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreier Parkplatz mit Ladestation für Elektroautos
• nachhaltige Mobilität durch die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads sowie der Bezuschussung des Deutschland Tickets als Jobticket