Geschäfts- und Produktentwickler (m/w/d) - Elternzeitvertretung beiLeipzigMOVE

Willkommen im #TeamLeipziger

Wir bewegen Leipzig. Denn wir bringen die Menschen in unserer Stadt sicher voran – und das jeden Tag. Mit ihrem Engagement, Mut zu Innovationen und technischem Know-how setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Zukunft Leipzigs ein. Die Leipziger Verkehrsbe triebe bringen jährlich über 100 Millionen Fahrgäste sicher an ihr Ziel. Egal ob mit der Straßen bahn, dem Bus oder dem individuellen Mobilitätsangebot Flexa – unsere rund 2.600 Mitarbei tenden halten den öffentlichen Nahverkehr in Leipzig in Bewegung! Werden auch Sie Teil unserer großen Unternehmensfamilie und arbeiten Sie mit uns zusammen an der Mobilität von morgen.

Geschäfts- und Produktentwickler (m/w/d) – Elternzeitvertretung bei LeipzigMOVE

Aufgaben

• Mitgestaltung der Mobilität der Zukunft in Leipzig als Teil unseres Produkt- und Geschäftsentwicklungsteams
• Bewertung und Umsetzung von Konzepten nachhaltiger Mobilität für Leipzig
• Betreuung unserer Sharing-Produkte und Zusammenarbeit mit Stadtverwaltung sowie Mobilitätspartnern für nachhaltiges Wachstum

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft-, Verkehrs- oder Informatikwissenschaften (z.B. Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik)
• Erste Berufserfahrung in den Bereichen Mobilität, Vertrieb oder IT
• Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und Digitalisierung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und kundenorientiertes Denken.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und der Entwicklung innovativer Produktvisionen

Wir bieten

• Ein kreatives Team, das die Mobilität von morgen gestaltet
• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten auf unserer Plattform LeipzigMOVE
• Flexible Arbeitsmodelle, ÖV-Zuschuss und Kita-Kontingente
• Arbeit mit modernen, global eingesetzten Tools und agilen Methoden

Gut zu wissen

• Elternzeitvertretung ab 01.04.26 bis 30.06.27
• Vollzeit, 38 h/Woche
• in Leipzig
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-N Sachsen
• Bewerbung mit Vorstellung zum Gehalt und frühestmöglichem Eintrittsdatum bis spätesten 28.02.2026

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