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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Leipziger Verkehrsbetriebe mit innovativen Projekten und Workshops.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres, modernes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Leipzig mit einer Vergütung nach Tarifvertrag.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied in der Mobilität von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen im #TeamLeipziger. Wir bewegen Leipzig. Denn wir bringen die Menschen in unserer Stadt sicher voran - und das jeden Tag. Mit ihrem Engagement, Mut zu Innovationen und technischem Know-how setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Zukunft Leipzigs ein. Die Leipziger Verkehrsbetriebe bringen jährlich über 100 Millionen Fahrgäste sicher an ihr Ziel. Egal ob mit der Straßenbahn, dem Bus oder dem individuellen Mobilitätsangebot Flexa - unsere rund 2.600 Mitarbeitenden halten den öffentlichen Nahverkehr in Leipzig in Bewegung! Werden auch Sie Teil unserer großen Unternehmensfamilie und arbeiten Sie mit uns zusammen an der Mobilität von morgen.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalstrategie der LVB
- Erstellung und Strukturierung von Digitalisierungs-Roadmaps gemeinsam mit den Fachbereichen
- Beratung und methodische Begleitung von Digitalisierungsinitiativen
- Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Coaching-Formaten zur Stärkung digitaler Kompetenzen
- Mitarbeit und Weiterentwicklung im unternehmensweiten Digital-Demand-Prozesses
- Vernetzung von Fachbereichen, Digitalisierungsexperten und externen Partnern sowie Austausch von Best Practices
Unser Angebot
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation der LVB
- Einbindung in strategisch relevante Themen und Projekte
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und Zusammenarbeit konkret gelebt werden
Gut zu wissen
- unbefristet
- Vollzeit, 38h/Woche
- ab sofort in Leipzig
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-N Sachsen
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin bis spätestens 05.05.2026.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten
- Erfahrung in Moderation, Workshops oder Coaching
- Kenntnisse in Projekt-, Prozess- oder Demand-Management
- Sicherer Umgang mit digitalen Kollaborationstools (z. B. Microsoft 365, Jira/Confluence, Miro)
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
So finden wir zueinander
Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihre Ansprechpartnerin: Julia Rühle.
Kontakt per E-Mail: Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) GmbH | Bereich Personal | Georgiring 3 | 04103 Leipzig.
Jetzt bewerben ->
Spezialist Digital Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH
Kontaktperson:
Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Digital Excellence (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Digitalisierung! Teile in Gesprächen deine Ideen zur Weiterentwicklung von Digitalstrategien und bringe Vorschläge ein, wie du die LVB unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – das macht einen starken ersten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Digital Excellence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der digitalen Transformation begeistert.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinen Unterlagen hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu unserer Digitalstrategie passen.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Digitalisierung oder Transformation. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du das nötige Know-how mitbringst und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich aufmerksam werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Digitalstrategie
Mach dich mit der Digitalstrategie der Leipziger Verkehrsbetriebe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Moderationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Workshops und Coaching umfasst, solltest du deine Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du eine Gruppe leiten würdest oder welche Methoden du nutzen würdest, um digitale Kompetenzen zu stärken. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Digitalisierungsinitiativen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die digitale Transformation voranzutreiben. So zeigst du, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.