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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Leipziger Verkehrsbetriebe mit innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Modernes kommunales Unternehmen, das die Mobilität in Leipzig vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vollzeit, unbefristet, ab sofort in Leipzig.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied in der Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im #TeamLeipziger. Wir bewegen Leipzig. Denn wir bringen die Menschen in unserer Stadt sicher voran – und das jeden Tag. Mit ihrem Engagement, Mut zu Innovationen und technischem Know-how setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Zukunft Leipzigs ein. Die Leipziger Verkehrsbetriebe bringen jährlich über 100 Millionen Fahrgäste sicher an ihr Ziel. Egal ob mit der Straßenbahn, dem Bus oder dem individuellen Mobilitätsangebot Flexa – unsere rund 2.600 Mitarbeitenden halten den öffentlichen Nahverkehr in Leipzig in Bewegung! Werden auch Sie Teil unserer großen Unternehmensfamilie und arbeiten Sie mit uns zusammen an der Mobilität von morgen.
Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalstrategie der LVB
- Erstellung und Strukturierung von Digitalisierungs-Roadmaps gemeinsam mit den Fachbereichen
- Beratung und methodische Begleitung von Digitalisierungsinitiativen
- Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Coaching-Formaten zur Stärkung digitaler Kompetenzen
- Mitarbeit und Weiterentwicklung im unternehmensweiten Digital-Demand-Prozesses
- Vernetzung von Fachbereichen, Digitalisierungsexperten und externen Partnern sowie Austausch von Best Practices
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten
- Erfahrung in Moderation, Workshops oder Coaching
- Kenntnisse in Projekt-, Prozess- oder Demand-Management
- Sicherer Umgang mit digitalen Kollaborationstools (z. B. Microsoft 365, Jira/Confluence, Miro)
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Unser Angebot:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation der LVB
- Einbindung in strategisch relevante Themen und Projekte
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und Zusammenarbeit konkret gelebt werden
Gut zu wissen:
- unbefristet
- Vollzeit, 38h/Woche
- ab sofort in Leipzig
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-N Sachsen
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin bis spätestens.
Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihre Ansprechpartnerin: Julia Rühle.
Jetzt bewerben
Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) GmbH | Bereich Personal | Georgiring 3 | 04103 Leipzig
Spezialist Digital Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: Leipziger Verkehrsbetriebe
Kontaktperson:
Leipziger Verkehrsbetriebe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Digital Excellence (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du digitale Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Digitalisierung! Teile in Gesprächen deine Ideen zur digitalen Transformation und wie du die LVB unterstützen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der LVB und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Digital Excellence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für digitale Themen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leipziger Verkehrsbetriebe vorbereitest
✨Verstehe die Digitalstrategie
Mach dich mit der Digitalstrategie der Leipziger Verkehrsbetriebe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Moderationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Workshops und Coaching umfasst, solltest du deine Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, eine kurze Übung oder ein Beispiel aus deiner Erfahrung zu präsentieren, um zu zeigen, wie du Gruppen leitest und Wissen vermittelst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die digitale Transformation voranzutreiben.