Leiter:in Betriebsbezirk

Leiter:in Betriebsbezirk

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite betriebliche Maßnahmen für einen sicheren und pünktlichen Betrieb.
  • Arbeitgeber: DB InfraGO AG ist ein innovativer Arbeitgeber im Eisenbahnwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dein Team in einem vielfältigen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Eisenbahnwesen oder Fachwirt:in für den Bahnbetrieb erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Betriebsbezirk (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Offenburg oder Rottweil.

Deine Aufgaben:

  • Du bist für die Durchführung aller betrieblichen Maßnahmen verantwortlich, um eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung zu gewährleisten.
  • Als disziplinarische und fachliche Führungskraft der Mitarbeitenden in deinem Netzbezirk förderst du kontinuierlich deren individuelle Entwicklung.
  • Du sorgst zuverlässig für die konsequente Einhaltung aller geltenden Prozesse und Richtlinien und verantwortest den Personaleinsatz auf den Betriebsstellen unter Beachtung der Gesetze und Regelwerke.
  • Die wirtschaftliche Steuerung der Jahresarbeitszeit und der Urlaubsgewährung im Zusammenhang mit der Personaleinsatzplanung gehören zu deinen Aufgaben.
  • Du bist für die Kontaktpflege mit dem öffentlichen Rettungswesen sowie die Organisation des operativen Notfallmanagements in deinem Bezirk zuständig.
  • Du nimmst selbst am Notfallmanagement teil.

Dein Profil:

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Eisenbahnwesen mit, alternativ bist du Fachwirt:in für den Bahnbetrieb.
  • Du hast eine abgeschlossene Funktionsausbildung zum:zur Leiter:in Betriebsbezirk oder eine als gleichartig anerkannte Laufbahnprüfung.
  • Idealerweise bringst du bereits die Ausbildung zum:zur Notfallmanager:in mit oder bist bereit, fehlende Qualifikationen zu erwerben und turnusmäßig an der Rufbereitschaft für das Notfallmanagement teilzunehmen.
  • Du besitzt ausgeprägte fachliche Kenntnisse über betriebliche Regelwerke und gesetzliche Vorschriften, einschließlich der wesentlichen fachlinienübergreifenden Bestimmungen und auch tarifliche Regelungen, die du effektiv einsetzen kannst.
  • Du zeichnest dich durch deine Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kunden-, Ergebnis- und Zielorientierung aus, um diese verantwortungsvolle Tätigkeit auszuführen.
  • Deine Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sprechen für dich, und du schaffst es, in schwierigen Situationen dein Team motivierend zu unterstützen.
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile:

  • Familie: Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Freizeit sponsored by Bahn: Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Attraktive Konditionen: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Interessante Herausforderungen: Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Leiter:in Betriebsbezirk Arbeitgeber: Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH

Die DB InfraGO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Leiter:in Betriebsbezirk in Offenburg oder Rottweil nicht nur ein marktübliches Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und individuelle Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen deine berufliche und persönliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld.
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Kontaktperson:

Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in Betriebsbezirk

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die DB InfraGO AG und deren spezifische Betriebsabläufe. Verstehe die Herausforderungen, die in der Rolle des:der Leiter:in Betriebsbezirk auftreten können, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der DB InfraGO AG. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und zum Notfallmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Eisenbahnbranche und das Unternehmen in Gesprächen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich Eisenbahnwesen, um während des Auswahlprozesses kompetent und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Betriebsbezirk

Führungskompetenz
Kenntnisse im Eisenbahnwesen
Kenntnis betrieblicher Regelwerke
Notfallmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Durchsetzungsvermögen
Teamführung
Zielorientierung
Ergebnisorientierung
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung
Fähigkeit zur individuellen Mitarbeiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen im Bereich Eisenbahnwesen sowie deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Leiter:in Betriebsbezirk interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, um die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.

Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften: Hebe deine Kenntnisse über betriebliche Regelwerke und gesetzliche Vorschriften hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, diese effektiv anzuwenden und die Einhaltung sicherzustellen.

Teamführung und Kommunikation: Gib Beispiele für deine Führungs- und Sozialkompetenz. Beschreibe Situationen, in denen du dein Team motiviert und unterstützt hast, insbesondere in schwierigen Situationen oder im Notfallmanagement.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position als Leiter:in Betriebsbezirk. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine disziplinarische und fachliche Führungskraft erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und in schwierigen Situationen unterstützt.

Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften

Stelle sicher, dass du über die relevanten betrieblichen Regelwerke und gesetzlichen Vorschriften gut informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte der DB InfraGO AG beziehen. Zeige dein Interesse an der Vielfalt und dem Miteinander im Team und wie du dazu beitragen kannst.

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