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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transportlogistik und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Amadeus Fire AG verbindet Fachkräfte mit Top-Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, bis zu 90.000 Euro Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte Logistikstrategien in einem innovativen Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Technologien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf LOGISTIKPLATZ – Kennziffer: 370889. Die Amadeus Fire AG ist als spezialisierter Personaldienstleister eine verlässliche Brücke zwischen Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen Bereich und nationalen sowie internationalen Unternehmen. Aktuell suchen wir im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus der Baustoffbranche mit Sitz im Westen Berlins in Festanstellung.
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung von bis zu 90.000 Euro brutto
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsprogramme
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Ein engagiertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und innovative Logistiktechnologien
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Verantwortung für die gesamte Abwicklung der Transportlogistik
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Optimierung der Logistikprozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Kosten
- Entwicklung und Implementierung moderner Logistik- und Supply-Chain-Strategien
- Überwachung und Steuerung von KPIs sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
- Identifikation und Implementierung neuer Technologien und digitaler Lösungen zur Prozessoptimierung
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, Produktion und Vertrieb
- Überwachung der Dispositionsprozesse und proaktive Unterstützung im Tagesgeschäft bei Bedarf
- Akquise neuer Kunden und Folgeaufträge zur Minimierung von Leerfahrten
- Kostenüberwachung und Optimierung der Effizienz in einem wettbewerbsintensiven Marktumfeld
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Logistik, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Erfahrung im europaweiten Güternah- und -fernverkehr
- Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Optimierung logistischer Prozesse
- Ausgeprägte Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und modernen Logistiktools
- Lösungsorientierte Denkweise und hohe Eigeninitiative
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Logistikleiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Bennet Köhler gerne zur Verfügung.
Logistikleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH
Kontaktperson:
Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Logistikleiters zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Logistik- und Supply-Chain-Strategien Bescheid weißt und wie diese im Unternehmen implementiert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für moderne Technologien in der Logistik. Informiere dich über die neuesten ERP-Systeme und Logistiktools, die im Unternehmen verwendet werden, und bringe Ideen ein, wie diese zur Effizienzsteigerung beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Logistikleiters wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Logistik ein und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Logistik
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du Logistikprozesse optimiert hast oder welche Technologien du implementiert hast, um Effizienz zu steigern.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über moderne Logistiktechnologien
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistikbranche. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in Zukunft implementieren würdest.
✨Englischkenntnisse betonen
Falls du gute Englischkenntnisse hast, erwähne dies im Gespräch. Da viele Unternehmen international agieren, sind Sprachkenntnisse oft ein Pluspunkt, der dich von anderen Bewerbern abheben kann.
