REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit)
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REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit)

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du entwickelst und optimierst Revisionsprozesse und führst interne Revisionen durch.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine große kommunale Wohnungsgesellschaft in Deutschland mit über 700 Wohnungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus 24. Weihnachtsgeld inklusive!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Wohnungswirtschaft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder Recht; Erfahrung im Risikomanagement ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Sichere dir einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

700 Wohnungen und rund 550 Mitarbeitenden zu den großen kommunalen Wohnungsgesellschaften in Deutschland. Neben der Bewirtschaftung und Verwaltung unseres Bestandes werden wir auch in den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungs- und Neubauvorhaben durchführen. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten/in für Bildungprogramme.

Aufgaben:

  • Sicherstellung der Einhaltung der internationalen Revisionsstandards (IIA) und Leitlinien des DIIR sowie von Compliance-Vorgaben und Unternehmensrichtlinien.
  • Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Revisionsprozesse und Implementierung von Best Practices.
  • Entwicklung von Prüfungsstrategien sowie eigenständige risikoorientierte Prüfungsplanung.
  • Durchführung und Nachbereitung von internen Revisionen entlang der gesamten Prozesskette.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung und Qualifizierung zum internen Revisor (z. B. CIA).
  • Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement insbesondere in wohnungswirtschaftlichen Kernfeldern (z. B. Bau, Hausbewirtschaftung, Finanzierung).
  • Erfahrungen im Umgang mit revisionsrelevanter Prüfungssoftware, Revisionstechniken und -methoden sowie im Umgang mit SAP.

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt.
  • Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung.
  • 30 Tage Erholungsurlaub plus 24.
  • Eine individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten.
  • Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche.
  • LVB Job- oder Deutschlandticket mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss.
  • Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte/Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit) Arbeitgeber: Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH

Als einer der großen kommunalen Wohnungsgesellschaften in Deutschland bieten wir Ihnen als Referent/in in Bildungsprogramme eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven tariflichen Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, während wir gleichzeitig individuelle Einarbeitungen und gezielte Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung anbieten. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einem dynamischen Umfeld, das sich aktiv für die Sanierung und den Neubau von Wohnraum einsetzt.
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Kontaktperson:

Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Risikomanagement, insbesondere in der Wohnungswirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und mögliche Kontakte zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und dich als engagierten Kandidaten zu präsentieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Implementierung von Best Practices in der Revision vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf revisionsrelevante Software und Methoden. Erwähne spezifische Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast oder anstrebst, um deine Qualifikationen zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Risikomanagement
Erfahrung mit revisionsrelevanter Prüfungssoftware
Kenntnisse in Revisionstechniken und -methoden
Vertrautheit mit SAP
Kenntnisse der internationalen Revisionsstandards (IIA)
Kenntnisse der Leitlinien des DIIR
Fähigkeit zur Entwicklung von Prüfungsstrategien
Eigenständige risikoorientierte Prüfungsplanung
Durchführung und Nachbereitung von internen Revisionen
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagementfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Risikomanagement und deine Erfahrungen mit revisionsrelevanter Prüfungssoftware.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Revisionsprozesse beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Risikomanagement oder in der internen Revision unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Kenntnisse über relevante Software

Stelle sicher, dass du mit den gängigen revisionsrelevanten Prüfungssoftwares und Methoden vertraut bist. Erwähne im Interview, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Effizienz zu steigern.

REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit)
Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH
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