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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage den Shop mit Fokus auf Kundenservice und Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Kundenbeziehungen und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und gestalte aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Gestaltung von Verkaufsflächen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Filialleitung (m/w/d) mit Erfahrung im Verkauf und Mitarbeiterführung Wir, ein bundesweit vertretenes Filial-Unternehmen in der Schuhbranche, suchen für unsere Schlatholt Filiale Elberfelder Straße 28, 58095 Hagen Filialleitung (m/w/d) mit Erfahrung im Verkauf und Mitarbeiterführung Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns Organisation und erfolgreiche Steuerung und Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte und Kennzahlen Verantwortung des Shopmanagements Mitarbeiterverantwortung (Führung und Entwicklung) Effektive und effiziente Personaleinsatzplanung Freundliche, individuelle und kompetente Beratung unserer Stamm- und Neukunden Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch aktiven Kundenservice Steuerung und Umsetzung des Visual Merchandising nach unseren Richtlinien Gestaltung einer attraktiven Warenpräsentation Sicherstellung unseres Warensortiments Dies zeichnet Sie aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie kunden- und serviceorientiertes Arbeiten Kompetentes, souveränes und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern Teamfähigkeit Freuen Sie sich auf Leistungsbezogene Vergütung Ein engagiertes, motiviertes Team Attraktive Mitarbeiterrabatte für Sie und Ihre Familie Abwechslungsreiche Aufgaben welche Sie durch Eigenverantwortlichkeit aktiv mitgestalten Interessiert? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: .
Filialleitung (m/w/d) mit Erfahrung im Verkauf und Mitarbeiterführung Arbeitgeber: Leiser Group
Kontaktperson:
Leiser Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) mit Erfahrung im Verkauf und Mitarbeiterführung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet und entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, die für die Filialleitung wichtig sind. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Umsatz, Kosten und Gewinn hast, und wie du diese Faktoren in deiner Rolle steuern kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Überlege dir, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und welche Strategien du eingesetzt hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Visual Merchandising ist ein wichtiger Aspekt der Position. Überlege dir kreative Ideen, wie du das Warenangebot ansprechend präsentieren würdest, und sei bereit, diese Ideen während des Gesprächs zu diskutieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) mit Erfahrung im Verkauf und Mitarbeiterführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Shopmanagement und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leiser Group vorbereitest
✨Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen vor
Da die Organisation und Steuerung betriebswirtschaftlicher Aspekte wichtig ist, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast.
✨Führe Beispiele für Mitarbeiterführung an
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Mitarbeiter geführt und entwickelt hast. Zeige, wie du ein effektives Team aufgebaut hast und welche Methoden du zur Motivation deiner Mitarbeiter eingesetzt hast.
✨Kundenservice im Fokus
Denke an Situationen, in denen du herausragenden Kundenservice geleistet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um Stamm- und Neukunden zu gewinnen.
✨Visual Merchandising verstehen
Informiere dich über die Richtlinien des Unternehmens zum Visual Merchandising. Überlege dir, wie du diese in deinem bisherigen Job umgesetzt hast und welche kreativen Ideen du einbringen könntest.
