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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbindung und Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsaußendienst.
- Arbeitgeber: Leist Oberflächentechnik GmbH – seit über 50 Jahren innovativ.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und interne Weiterbildungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Oberflächentechnik in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsaußendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Warum Sie bei uns richtig sind: Die Firma Leist – das Zentrum für Oberflächentechnik steht seit über 50 Jahren für Qualität und Innovation. Mit drei Standorten in Europa (Bad Hersfeld, Fambach und Jičín/Tschechien) sind wir international erfolgreich tätig. Unser Leistungsspektrum umfasst alle marktgängigen Verfahren der Oberflächenveredelung – von Zinklamellenüberzügen bis hin zu galvanischen Beschichtungen. Seit einem Jahr sind wir Teil einer starken Unternehmensgruppe, die uns zusätzliche Wachstums- und Entwicklungsperspektiven eröffnet. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Oberflächentechnik!
Ihre Aufgaben:
- Kundenbindung und Ausbau von Bestandskunden
- Identifikation und Gewinnung neuer Kunden, insbesondere im Bereich Gestellware
- Erkennen von Trends und Chancen zur Umsatzsteigerung
- Eigenverantwortliches Handeln von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
- Mitgestaltung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe und optimaler Kundenbetreuung
- Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams (2 Innendienstmitarbeiter + 1 Teamleiter), Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Oberflächenbeschichtung
- Für die Rolle als Vertriebsleiter: Führungserfahrung und strategisches Vertriebs-Know-how
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
Unser Angebot an Sie:
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen und attraktive Sozialleistungen
- Unterstützung durch ein erfahrenes Vertriebsinnendienst-Team
- Sehr gute Arbeitsbedingungen und flache Hierarchien in einem internationalen Konzernumfeld
- Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einem renommierten mittelständischen Zulieferunternehmen der Automobilindustrie
- Interne Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, sowie langfristige Perspektiven
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Standort Bad Hersfeld und remote
Jetzt bewerben – ganz einfach ohne Anschreiben! Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen gerne per E-Mail oder rufen Sie einfach an!
Vertriebsaußendienst / Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Leist Oberflächentechnik
Kontaktperson:
Leist Oberflächentechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsaußendienst / Vertriebsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür setzen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsaußendienst / Vertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leist Oberflächentechnik vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma Leist und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, welche Oberflächenveredelungsverfahren sie anbieten und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel Eigenverantwortung und Kundenbindung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Vertriebsaußendienst-Rolle ist es wichtig, überzeugend kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen – das zeigt, dass du ein guter Kommunikator bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf interne Weiterbildungen legt, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.