Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle internationale Märkte.
- Unternehmen: Innovativer Maschinenbauer mit internationalem Fokus und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Weltweite Reisebereitschaft und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wir suchen einen Vertriebsleiter (m/w/d) im internationalen Sondermaschinenbau für unser Kundenunternehmen, einen international tätigen, mittelständischen Maschinenbauer im Raum Norddeutschland. Das Unternehmen entwickelt kundenspezifische Misch-, Dosier- und Schaumsysteme für anspruchsvolle Anwendungen in Food- und Non-Food-Märkten.
Im Zuge der weiteren internationalen Entwicklung suchen wir einen Vertriebsleiter, der operative Vertriebsstärke mit Führungskompetenz und strategischem Weitblick verbindet. Sie übernehmen die Verantwortung für ein Vertriebsteam von 10 Mitarbeitenden und gestalten gemeinsam mit der Geschäftsführung die weitere Vertriebsentwicklung. Gleichzeitig bleiben Sie selbst nah am Markt und am Kunden.
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die Menschen führen und entwickeln, Strukturen professionalisieren und gleichzeitig selbst erfolgreich Kunden und Märkte entwickeln möchte.
Ihre Aufgaben:
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des ca. 10-köpfigen Vertriebsteams
- Eigene operative Vertriebsverantwortung für internationale Key Accounts, Schlüsselbranchen und ein Vertriebsgebiet
- Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie aktive Gewinnung neuer Kunden und Projekte
- Analyse der Vertriebssituation sowie Definition von Vertriebszielen und Maßnahmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Weiterentwicklung der internationalen Vertriebs- und Wachstumsstrategie sowie Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Branchen und Anwendungsfelder
- Entwicklung skalierbarer Vertriebsstrukturen und -prozesse einschließlich einer transparenten Sales Pipeline, Forecasting und Vertriebscontrolling
- Führung anspruchsvoller Kunden- und Vertragsverhandlungen sowie Unterstützung bei komplexen Kundenprojekten und Troubleshooting
- Repräsentation des Unternehmens bei internationalen Kunden, auf Fachmessen und Branchenevents
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Investitionsgütern im Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau
- Führungserfahrung im Vertrieb sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und auf gemeinsame Ziele auszurichten
- Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Lösungen und Kundenanforderungen schnell zu erfassen
- Erfahrung im internationalen Vertrieb, im Key Account Management und in der Entwicklung von Märkten
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Weltweite Reisebereitschaft von ca. 40–50 %
- Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken verbunden mit ausgeprägter operativer Vertriebsstärke und einer Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen, Sales Pipeline, Forecasting und Vertriebscontrolling
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Empathie und ein überzeugendes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Auch wenn Sie heute noch keine Vertriebsleitung innehaben, kann die Position für Sie interessant sein: Als erfolgreicher Senior Vertriebsingenieur oder Senior Sales Manager (m/w/d) mit umfassender Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb und dem Potenzial zur Übernahme von Führungsverantwortung bieten sich ebenfalls interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
Unser Kunde bietet:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Gehaltspaket
- Weiterbildungsangebote
- Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Firmenevents und Incentives
- Firmenfitness über EGYM, Wellpass oder Hansefit
Ihr Kontakt:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin) unter der Kennziffer 1967 und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung. Ihre Unterlagen können Sie uns gern elektronisch zur Verfügung stellen. Maximal 10MB pro Mail.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Iris Leist
Leist Personalberatung GmbH
Alstertor 1
20095 Hamburg
040 46866753
bewerbung@leist-personalberatung.de
Vertriebsleiter (m/w/d) Internationaler Sondermaschinenbau Arbeitgeber: Leist Personalberatung
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Vertriebsleiter (m/w/d) im internationalen Sondermaschinenbau in Bremen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die kurzen Entscheidungswege fördern eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, während zahlreiche Weiterbildungsangebote und Firmenevents Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen in einem internationalen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter (m/w/d) Internationaler Sondermaschinenbau erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Leist Personalberatung treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Leist Personalberatung empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Leist Personalberatung dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Leist Personalberatung bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) Internationaler Sondermaschinenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Leist Personalberatung bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Leist Personalberatung erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leist Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
