Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Schaltschrank- und Rackbau und koordiniere spannende technische Projekte.
- Unternehmen: Internationaler Systemintegrator mit Fokus auf exklusive maritime Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Firmenevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Schaltschrankbau oder ähnlichem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiger Systemintegrator und realisiert anspruchsvolle technische Lösungen für exklusive maritime Projekte weltweit. Für den Standort im Herzen Ostfrieslands suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die technisches Know-how mit Organisationstalent und Führungsstärke verbindet.
In dieser spannenden Position übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für ein Team und bilden die zentrale Schnittstelle zwischen Werkstattleitung und Technikteam. Sie sorgen dafür, dass Projekte termingerecht, in hoher Qualität und mit den erforderlichen Ressourcen umgesetzt werden. Dabei behalten Sie sowohl die technischen Anforderungen als auch die Menschen im Blick und schaffen die Voraussetzungen für einen reibungslosen Ablauf in der Fertigung und Montage.
Aufgaben- Fachliche Führung und Koordination eines Teams im Schaltschrank-, Rack- und Systembau
- Planung und Überwachung der Montage von Server-, Netzwerk- und Technikracks
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie technischer Vorgaben
- Organisation der Arbeitsvorbereitung und Koordination von Material, Werkzeugen und Ressourcen
- Kontrolle und Begleitung von Montagearbeiten, Verkabelungen und der Integration technischer Komponenten
- Unterstützung des Teams bei technischen Fragestellungen sowie bei der Analyse und Behebung von Fehlern
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb des Verantwortungsbereichs
- Enge Zusammenarbeit mit Werkstattleitung, Projektverantwortlichen und dem On-Site-Management
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik, IT-Systemtechnik, im Metallbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
- Berufserfahrung im Schaltschrankbau, Rackbau oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden, beispielsweise als Vorarbeiter, Teamleiter oder Schichtleiter
- Technisches Verständnis für IT-Hardware, Verkabelung sowie mechanische und elektrotechnische Systeme von Vorteil
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Detailgenauigkeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende fachlich weiterzuentwickeln
- Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Fachliche Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hansefit, Dienstrad und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Regelmäßige Firmenevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Spannende technische Projekte, die weit über den Standard hinausgehen
Teamleiter Schaltschrankbau / Rack- und Systembau (m/w/d) Arbeitgeber: Leist Personalberatung GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Herzen Ostfrieslands, wo technisches Know-how und Führungsstärke geschätzt werden. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die flachen Hierarchien und regelmäßigen Firmenevents schaffen ein kollegiales Arbeitsklima, in dem spannende maritime Projekte realisiert werden.
Kontaktdaten:
Leist Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Schaltschrankbau / Rack- und Systembau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Schaltschrankbau / Rack- und Systembau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Schaltschrank- und Rackbau. Konkrete Beispiele helfen uns, dein technisches Know-how und deine Führungsstärke besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine strukturierte und gut lesbare Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir auch in unseren Projekten erwarten. Lass uns wissen, dass du detailverliebt bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leist Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Schaltschrankbau und Rack-Systeme vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Gespräch kompetent und selbstbewusst auftreten kannst.
✨Führungsstil reflektieren
Überlege dir, wie du dein Team führen möchtest. Bereite Beispiele vor, die deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der fachlichen Leitung von Mitarbeitenden verdeutlichen. Zeige, dass du sowohl technische als auch menschliche Aspekte im Blick hast.
✨Qualitätsbewusstsein betonen
Da Qualität in dieser Position eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Qualitätsstandards eingehalten oder verbessert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und Verantwortung übernimmst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl an dein Team als auch an andere Abteilungen. Gute Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
