Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Exportkontrolle und Trade Compliance in einer internationalen Unternehmensgruppe.
- Unternehmen: Erfolgreiche Unternehmensgruppe im Agrar- und Ernährungsumfeld mit strategischer Stabsfunktion.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und große Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Direktes Reporting an den Vorstand und hohe Sichtbarkeit innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und präge wichtige Prozesse nachhaltig.
- Qualifikationen: Studium in Außenwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit für eine neu geschaffene Schlüsselposition im Bereich Trade Compliance und Exportkontrolle. In dieser strategischen Stabsfunktion berichten Sie direkt an den Vorstand und gestalten den Aufbau von Strukturen, Richtlinien und Prozessen maßgeblich mit.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Etablierung eines gruppenweiten Compliance-Programms im Bereich Exportkontrolle
- Entwicklung von Richtlinien und Prozessen zur Einhaltung exportkontrollrechtlicher Anforderungen
- Aufbau geeigneter Kontrollstrukturen und Unterstützung bei der Implementierung entsprechender Instrumente
- Analyse bestehender Abläufe sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Monitoring regulatorischer Entwicklungen im nationalen und internationalen Außenwirtschafts-, Zoll- und Exportkontrollrecht
- Durchführung von Risikoanalysen und Unterstützung beim Aufbau eines internen Kontrollsystems (IKS)
- Verantwortung für Freigabe- und Genehmigungsprozesse im Exportumfeld
- Beratung interner Stakeholder zu exportkontroll-, außenwirtschafts- und compliance-relevanten Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Behörden und Institutionen
- Begleitung interner und externer Audits
- Schulung und Sensibilisierung relevanter Ansprechpartner innerhalb der Unternehmensgruppe
- Aktive Mitwirkung beim weiteren Ausbau der Exportkontroll- und Außenwirtschaftsstrukturen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Außenwirtschaft, Recht, Betriebswirtschaft, Zoll oder Compliance
- Mehrjährige Berufserfahrung als Exportbeauftragter, Trade Compliance Manager, Außenwirtschaftsbeauftragter oder in einer vergleichbaren Funktion
- Gute Kenntnisse im deutschen und europäischen Außenwirtschafts-, Zoll- und Exportkontrollrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung in praktikable Prozesse
- Idealerweise Erfahrung in einem international tätigen Unternehmens- oder Konzernumfeld
- Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenarbeit und komplexe Organisationsstrukturen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz
Unser Kunde bietet
- Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direktes Reporting an den Vorstand
- Strategische Stabsfunktion mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Unternehmensgruppe
- Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Standards nachhaltig zu prägen
- Internationales Umfeld mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen
- Attraktives Jahresgehalt
- Sicheres und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmensumfeld
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1963 (mit Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin, maximal 10MB pro Mail) und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Trade Compliance Manager / Exportbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Leist Personalberatung GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Trade Compliance Manager / Exportbeauftragter (m/w/d) in Pinneberg eine herausragende Möglichkeit, in einer strategischen Schlüsselposition zu arbeiten, die direkt an den Vorstand berichtet. Wir fördern eine offene und innovative Arbeitskultur, die Ihnen nicht nur Gestaltungsspielraum, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Jahresgehalt bietet. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Umfeld mit langfristigen Perspektiven und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Leist Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trade Compliance Manager / Exportbeauftragter (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Leist Personalberatung GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Leist Personalberatung GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Leist Personalberatung GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Leist Personalberatung GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Leist Personalberatung GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trade Compliance Manager / Exportbeauftragter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Leist Personalberatung GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Leist Personalberatung GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Leist Personalberatung GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leist Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
