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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere moderne Audio-, Video- und IT-Systeme auf Schiffen und Yachten.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von IT- und Medientechnik für Superyachten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und 4-Tage-Woche möglich.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle dich zum Teamleiter und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Kenntnisse in Audio-/Videotechnik oder IT-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Installationstechniker / Elektroniker (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter für Hamburg / Norddeutschland - Vollzeit, Teilzeit - flexibel.
Einleitung: Unser Kundenunternehmen ist ein führender Anbieter von IT-, Audio- & Video-, Security- und SATCOM-Systemen für Superyachten und Kreuzfahrtschiffe weltweit. Das Unternehmen arbeitet eng mit Werften und Technologie-Consultants zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Wünsche der Eigner zu entwickeln. Das Ziel ist es, den Kunden erstklassige technische Lösungen und erstklassigen Service zu bieten. Für den Standort Hamburg / Bremen oder Ostfriesland suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Techniker im Außendienst (m/w/d). In dieser Position besteht bei Interesse die Entwicklung und Weiterbildung zum Teamleiter. Unser Kundenunternehmen bietet neben einer Vollzeit-Position auch die Möglichkeit einer 4-Tage Woche an.
Ihre Aufgaben:
- Installation und Inbetriebnahme moderner Audio-, Video-, Kommunikations- und IT-Systeme auf Schiffen und Yachten
- Mitarbeit bei Neu- und Umbauprojekten auf deutschen und internationalen Werften
- Einbau der Komponenten nach Raum- und Integrationszeichnungen
- Funktionsprüfungen, Abnahme sowie Einweisung und Übergabe der Installationen an die Kunden
- Einsätze überwiegend im norddeutschen Raum (z. B. Bremen, Hamburg, Rendsburg) sowie gelegentlich in weiteren europäischen Ländern (z. B. Frankreich, Niederlande)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Audio-/Videotechnik, IT-Systeme, Kommunikations- oder Antennenanlagen
- Idealerweise erste Erfahrung im maritimen Umfeld oder in der Medientechnik
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
- Führerschein der Klasse B
- Teamorientiert, kommunikationsstark
- Höhere Reisebereitschaft
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Hands-On-Mentalität
Unser Kunde bietet:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Teamleiter / Baustellenleiter
- Attraktive Vergütung und Fahrzeiten / Zuschläge / Spesen
- 4-Tage-Woche möglich inklusive Zeitkonto
- Moderne Ausstattung (Handy, Laptop uvm.)
- Hansefit, BAV und kollegiales Team
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin, maximal 10MB pro Mail) unter der Kennziffer 1952 und stehen für Fragen jederzeit gern zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Iris Leist
Kontakt: Leist Personalberatung GmbH, Alstertor 1, 20095 Hamburg, 040 46866753, bewerbung@leist-personalberatung.de
Installationstechniker / Elektroniker (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Arbeitgeber: Leist Personalberatung
Kontaktperson:
Leist Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Installationstechniker / Elektroniker (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Installationstechniker / Elektroniker (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du genau die richtige Person für diese Position bist. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente dabei sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leist Personalberatung vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den Bereichen Audio-/Videotechnik, IT-Systeme und Kommunikationsanlagen auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position eine höhere Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, auch international zu reisen. Teile vielleicht eine Anekdote über eine frühere Reise oder ein Projekt, das dir dabei geholfen hat, deine Flexibilität zu zeigen.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gut im Team agierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Entwicklungsmöglichkeiten zum Teamleiter fragen oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit mit Werften gestaltet.