Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und optimiere Werkstattprozesse für besten Service.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Bereich industrieller Service- und Antriebstechnik.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Erfahrungen in einem internationalen Umfeld und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkstatt aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Freude an Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen einen Werkstattleiter / Workshop Manager (m/w/d) für den Standort Mannheim. Sie führen heute bereits eine Werkstatt oder ein technisches Serviceteam und möchten sich künftig noch stärker auf Führung, Mitarbeiterentwicklung und die Weiterentwicklung von Prozessen konzentrieren?
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich industrieller Service- und Antriebstechnik. Mit einem weltweiten Servicenetz unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Wartung, Instandsetzung und dem Service technisch anspruchsvoller Komponenten. Qualität, Sicherheit und Kundennähe stehen dabei im Mittelpunkt.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Werkstattbetrieb und Führung der Mitarbeitenden in Werkstatt sowie angrenzenden Bereichen.
- Gemeinsam mit der Werkstattkoordination sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Serviceaufträge und entwickeln Prozesse, Organisation und Mitarbeitende kontinuierlich weiter.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Werkstattteams.
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien.
- Wirtschaftlicher und termingerechter Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln.
- Sicherstellung der Arbeitsqualität sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Training und Coaching.
- Organisation und kontinuierliche Optimierung der Servicewerkstatt nach Lean-Six-Sigma-Prinzipien.
- Mitwirkung bei Investitions- und Verbesserungsprojekten sowie bei der Digitalisierung von Werkstattprozessen.
- Sicherstellung der Instandhaltung der technischen Einrichtungen für einen reibungslosen Werkstattbetrieb.
- Technischer Support bei Demontage, Befundung und Spezifikation von Komponenten.
- Kapazitätsplanung für Werkstatt und Außendienst.
- Organisation von Wareneingang, Warenausgang und Lagerbewirtschaftung.
- Enge Zusammenarbeit mit der Werkstattkoordination.
- Überwachung externer Dienstleister und Lieferanten.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Werkstatt-, Service- oder Instandhaltungsorganisation.
- Erfahrung in der Führung gewerblich-technischer Mitarbeitender und Freude an der Weiterentwicklung eines Teams.
- Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Organisationsgeschick sowie Freude daran, Abläufe und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Erfahrung in der Motoren- oder Turboladertechnik ist wünschenswert - alternativ aus einem vergleichbaren industriellen Serviceumfeld.
- Kenntnisse in der Lagerbewirtschaftung.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse in SAP S/4HANA.
Unser Kunde bietet
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit einem erfahrenen und eingespielten Werkstattteam.
- Ein technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Die Möglichkeit, Prozesse und die Weiterentwicklung der Werkstatt aktiv mitzugestalten.
- Mitarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langjährig beschäftigten Mitarbeitenden und hoher Identifikation mit dem Standort.
- Gleitzeit, Zeiterfassung und ohne Schichtbetrieb.
- 30 Urlaubstage.
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, Zuschuss zum Mittagessen sowie weitere Sozialleistungen.
- Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr, Fahrradleasing und Urban Sports Club.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1964 (mit Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin, maximal 10MB pro Mail) und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Iris Leist
Kontakt: Leist Personalberatung GmbH, Alstertor 1, 20095 Hamburg, 040 46866753, bewerbung@leist-personalberatung.de
Werkstattleiter / Workshop Manager (m/w/d) – Technischer Service Arbeitgeber: Leist Personalberatung
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bayern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie einem attraktiven Gehaltspaket fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Hier haben Sie die Chance, aktiv am Wachstum eines etablierten Unternehmens im Bereich der Energietechnik mitzuwirken und Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstattleiter / Workshop Manager (m/w/d) – Technischer Service erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Leist Personalberatung auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Leist Personalberatung, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Leist Personalberatung für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Leist Personalberatung zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Leist Personalberatung über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter / Workshop Manager (m/w/d) – Technischer Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Leist Personalberatung arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leist Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
