Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Bremen
Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Bremen

Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Bremen

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technisches Angebotsmanagement und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen in der maritimen Industrie mit Fokus auf hochwertige Yachten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team mit hervorragendem Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem internationalen Umfeld und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einleitung

Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen mit Sitz im Norden Deutschlands, welches sich seit Jahrzehnten auf die Integration anspruchsvoller Systemlösungen für die maritime Industrie spezialisiert, insbesondere für exklusive Schiffsprojekte. Das Unternehmen konzentriert sich auf den Bereich moderne Entertainment- und Kommunikationssysteme an Bord hochwertiger Yachten. Es ist bekannt für herausragende Ingenieurskunst, hohe Qualitätsstandards und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, die exakt auf die Wünsche anspruchsvoller Kunden abgestimmt werden.

Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter "Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Medientechnik / IT im Luxusyachtsegment".

Ihre Aufgaben

  • Technisches Angebotsmanagement: Sie wirken aktiv bei der Angebotserstellung mit – von der technischen Analyse von Kundenanfragen bis hin zur Ausarbeitung individueller Angebotslösungen / Implementierungen - gemeinsam mit anderen Teams.
  • Schnittstelle & Koordination: Enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen und Lieferanten, Kundenkontakt, Projektarbeit.
  • Projektbegleitung: Sie unterstützen bei der Bestandsaufnahme vor Ort, bereiten Unterlagen vor und begleiten ab und an die Key Account Manager bei Kundenterminen (ca. 20% Reiseanteil).
  • Lieferantenmanagement: Sie pflegen die bestehenden Lieferantenkontakte und unterstützen den Vertriebsleiter und den strategischen Einkauf.

Ihr Profil

  • Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Ingenieurwesen, IT, Elektrotechnik, Medientechnik).
  • Gute technische Auffassungsgabe sowie erste Erfahrungen im technischen Vertrieb.
  • Idealerweise Erfahrung in der IT-, AV- oder maritimen Branche.
  • Organisierte, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.
  • Sicher im Umgang mit MS Office.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Lust auf Teamarbeit, innovative Produkte und kommunikationsintensive Aufgaben.

Unser Kunde bietet

  • Ein internationales Arbeitsumfeld, in dem führende und neueste Technologien zum Einsatz kommen.
  • Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team.
  • Sehr gutes Betriebsklima.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Attraktive Vergütung.
  • 30 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft und weitere Benefits.

Ihr Kontakt

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin) unter der Kennziffer 1924 und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung. Ihre Unterlagen können Sie uns auch gern elektronisch zur Verfügung stellen. Maximal 10MB pro Mail.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Iris Leist

Kontakt

Leist Personalberatung GmbH
Alstertor 1
20095 Hamburg
040 46866753
bewerbung@leist-personalberatung.de

Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Leist Personalberatung

Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im maritimen Sektor mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung kombiniert. In Bremen profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie 30 Tagen Urlaub, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten. Die Möglichkeit, an exklusiven Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für technikaffine Talente.
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Kontaktperson:

Leist Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Bremen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der maritimen Industrie oder im technischen Vertrieb arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in die Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Bremen

Technische Ausbildung oder Studium (Ingenieurwesen, IT, Elektrotechnik, Medientechnik)
Technische Auffassungsgabe
Erfahrungen im technischen Vertrieb
Kenntnisse in der IT-, AV- oder maritimen Branche
Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Teamarbeit
Innovationsfreude
Projektmanagement
Kundenkontakt
Lieferantenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im technischen Vertriebsinnendienst interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir im Bereich Medientechnik und IT tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Erkläre, wie deine Ausbildung oder dein Studium dich auf diese Position vorbereitet hat.

Sei strukturiert und organisiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Reiche deine Unterlagen elektronisch ein: Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail! Achte darauf, dass die Dateigröße 10MB nicht überschreitet und alle Dokumente gut lesbar sind. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leist Personalberatung vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Medientechnik und IT gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der maritimen Industrie und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen im technischen Vertrieb oder wie du mit Kundenanfragen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du mit anderen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Technologien, die verwendet werden, oder den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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Standort: Hamburg
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