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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Industriekomponenten und leite spannende Projekte in der Elektronik.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines marktführenden, internationalen Unternehmens im Kanton Obwalden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Betriebskantinen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit innovativen Technologien und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Systeme erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Benefits wie kostenlose Parkplätze und E-Tankstellen sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit an der Entwicklung neuer, digitalisierter Industriekomponenten (z. B. Regelelektronik, neue Heiztechnologien, Kommunikationsschnittstellen)
- Verantwortung für die Umsetzung von Produktmodernisierungen und digitalen Neuentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit dem Business-Lines
- Leitung von Entwicklungsprojekten im Umfeld von Industrieelektronik und digitalen Steuerungslösungen
- Betreuung und Weiterentwicklung des LTAG-Innovationsprozesses
- Aufbau und Wissenstransfer von neuen Technologien in die Produktentwicklung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik mit Schwerpunkten in Leistungselektronik, Signalverarbeitung und Reglungstechnik oder verwandten Fachrichtungen (FH, ETH)
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Systeme, idealerweise im industriellen Umfeld von Vorteil
- Interesse in der Digitalisierung von Produktfunktionen und Schnittstellen (z. B. Kommunikationsprotokolle, Industrie 4.0)
- Interesse und Freude an praktischer Umsetzung im Prototypenbau, der Validierung und in der Begleitung von Industrialisierungen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Teamarbeit im interdisziplinären Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie erwartet
- spannende Tätigkeit in einem marktführenden, internationalen Unternehmen im Kanton Obwalden
- vielseitige Aufgaben in einem innovativen und dynamischen Technologieumfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle
- sehr gute Unterstützung bei neuen und innovativen Ideen
- Unterstützung bei der Weiterbildung und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Betriebskantine in Kägiswil und frische Verpflegungsmöglichkeiten in Sarnen, attraktive Benefits, kostenlose Parkplätze inklusive E-Tankstellen, Duschen für Sportler/innen
Entwicklungsingenieur:in Elektronik 80% - 100% Arbeitgeber: Leister AG
Kontaktperson:
Leister AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur:in Elektronik 80% - 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektronikbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Industrieelektronik und Digitalisierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Leistungselektronik und digitalen Steuerungslösungen. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Produktentwicklung integriert werden können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Entwicklung elektronischer Systeme parat hast. Sei bereit, deine Herangehensweise an Prototypenbau und Validierung zu erläutern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich Digitalisierung und Industrie 4.0, die du absolvieren könntest, um deine Qualifikationen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur:in Elektronik 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Entwicklungsingenieur:in Elektronik interessierst. Betone dein Interesse an der Digitalisierung von Produktfunktionen und Schnittstellen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Systeme ein. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, an denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Betone Teamarbeit und interdisziplinäre Fähigkeiten: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit in deiner Bewerbung anführen.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut formuliert ist. Verwende klare, präzise Sprache und achte auf eine professionelle Formatierung deiner Dokumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leister AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Leistungselektronik und Signalverarbeitung vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Technologien verstehst und wie sie in der Industrie eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung elektronischer Systeme demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Digitalisierung von Produktfunktionen beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Innovationsprozess oder wie das Unternehmen neue Technologien integriert.
