CX-Plattform & PIM/DAM Lead — Digitale Transformation

CX-Plattform & PIM/DAM Lead — Digitale Transformation

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Leister Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Plattformen und manage das PIM/DAM-System für ein internationales Unternehmen.
  • Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen in der Schweiz mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Benefits, flexibles Arbeitsumfeld und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Plattformmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ein führendes internationales Unternehmen in der Schweiz sucht einen Business Owner für digitale Plattformen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Management der CX-Plattformen und des PIM/DAM-Systems. Sie bringen einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Erfahrung im Management digitaler Plattformen mit. Ein spannendes, flexibles Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits erwartet Sie.

CX-Plattform & PIM/DAM Lead — Digitale Transformation Arbeitgeber: Leister Group

Als führendes internationales Unternehmen in der Schweiz bieten wir Ihnen ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld, das auf Innovation und digitale Transformation ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der digitalen Entwicklung steht und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Plattformen.

Leister Group

Kontaktdaten:

Leister Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CX-Plattform & PIM/DAM Lead — Digitale Transformation erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Leister Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Leister Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Leister Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Leister Group zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CX-Plattform & PIM/DAM Lead — Digitale Transformation mit Bravour zu bestehen

Management digitaler Plattformen
Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik
Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft
Erfahrung im PIM/DAM-Management
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Leister Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für CX-Plattform & PIM/DAM Lead — Digitale Transformation bei Leister Group an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leister Group vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Leister Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.