Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und manage deren Lebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Marktführendes, internationales Unternehmen in der Industrieheizung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer malerischen Umgebung mit großartigen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft unserer Produktpalette.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Industrieheizung / Prozesswärme suchen wir eine proaktive, marktgerechte Person, die technologische Trends erkennt und unser Produktportfolio visionär gestaltet. Sie werden an innovativen Lösungen arbeiten, die weltweit in Maschinen, Systemen und Anwendungen eingesetzt werden und unterschiedliche Kundenbedürfnisse erfüllen. In dieser Position agieren Sie sicher an der Schnittstelle zwischen Markt, Technologie und Kundenwert. Sie übernehmen die Verantwortung für die Qualität, Rentabilität und kontinuierliche Entwicklung Ihres Produktportfolios und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung unserer Marktposition. Sie werden bereichsübergreifend und länderübergreifend zusammenarbeiten und aktiv die Zukunft unserer Geschäftseinheit gestalten.
Ihre Aufgaben
- Verwalten des Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee und Entwicklung bis hin zur Markteinführung und Auslauf.
- Entwicklung einer klaren, zukunftsorientierten Produkt-Roadmap und deren Begleitung bis zur Kommerzialisierung.
- Beobachtung und Analyse relevanter Marktsegmente, technologischer Trends, Anwendungen, Materialien und Wettbewerbslandschaften, um Erkenntnisse in solide Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen.
- Erstellung präziser und strukturierter Marketinganforderungsspezifikationen zur Steuerung der Produktentwicklung und Sicherstellung erfolgreicher Produkteinführungen.
- Aktive Kommunikation mit Kunden, Vertriebspartnern und dem Markt; regelmäßige Besuche bei Kunden und Messen sowie systematische Einbeziehung des gesammelten Feedbacks in die Portfolioentwicklung.
Ihr Profil
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise Maschinenbau (HF/FH/ETH oder gleichwertig).
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in einem industriellen Umfeld.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten.
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Begeisterung für bereichsübergreifende und internationale Zusammenarbeit.
Was Sie erwarten können
- Spannende Rolle in einem marktführenden, internationalen Unternehmen im Kanton Obwalden.
- Malersche Umgebung mit großartigen Berglandschaften und attraktiven Freizeitmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitsmodelle und bis zu zwei Tage Homeoffice – wo möglich und angemessen.
- Exzellente Unterstützung für neue und innovative Ideen.
- Unterstützung bei der Weiterbildung und Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Mitarbeiterkantine in Kägiswil und frische Essensoptionen in Sarnen, attraktive Mitarbeiterbenefits, kostenlose Parkplätze einschließlich E-Ladestationen und Duschen für Sportbegeisterte.
Ihr Kontakt
Carina Bausinger arbeitet als Managerin der Personalabteilung bei Leister AG. In dieser Funktion ist sie Ansprechpartnerin für die Rekrutierung von Mitarbeitern. Darüber hinaus ist sie verantwortlich für die Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung.
Product Manager Arbeitgeber: Leister Technologies AG
Die pLeister Technologies AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sarnen, Schweiz, ein modernes und innovationsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der digitalen Transformation und der Implementierung von SAP S/4HANA mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in deiner Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Industrie zu vernetzen. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Produktmanagement und zeige dein Interesse an innovativen Lösungen. Das kann dir helfen, auf dem Radar von Recruitern zu bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem zeigt es dein Interesse an der Stelle und an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei proaktiv und kreativ!:Wenn du dich als Produktmanager bewirbst, zeige uns deine Vision! Erkläre, wie du technologische Trends erkennst und in innovative Lösungen umsetzt. Lass uns wissen, wie du die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Ein gut organisiertes Dokument macht einen guten Eindruck!
Sprich unsere Sprache!:Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Zeige, dass du die Schnittstelle zwischen Markt, Technologie und Kundenwert verstehst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leister Technologies AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und den Markt
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends in der Industrieheizung und Prozesswärme. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst und wie du diese in deine Produktstrategie einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du den gesamten Lebenszyklus eines Produkts gemanagt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deinen Einfluss auf andere zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Produktentwicklung oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
