Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und manage deren Lebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Marktführendes, internationales Unternehmen in der Industrieheizung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer malerischen Umgebung mit großartigen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft unserer Produktpalette.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Industrieheizung / Prozesswärme suchen wir eine proaktive, marktgerechte Person, die technologische Trends erkennt und unser Produktportfolio visionär gestaltet. Sie werden an innovativen Lösungen arbeiten, die weltweit in Maschinen, Systemen und Anwendungen eingesetzt werden und unterschiedliche Kundenbedürfnisse erfüllen. In dieser Position agieren Sie sicher an der Schnittstelle zwischen Markt, Technologie und Kundenwert. Sie übernehmen die Verantwortung für die Qualität, Rentabilität und kontinuierliche Entwicklung Ihres Produktportfolios und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung unserer Marktposition. Sie werden bereichsübergreifend und länderübergreifend zusammenarbeiten und aktiv die Zukunft unserer Geschäftseinheit gestalten.
Ihre Aufgaben
- Verwalten des Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee und Entwicklung bis hin zur Markteinführung und Auslauf.
- Entwicklung einer klaren, zukunftsorientierten Produkt-Roadmap und deren Begleitung bis zur Kommerzialisierung.
- Beobachtung und Analyse relevanter Marktsegmente, technologischer Trends, Anwendungen, Materialien und Wettbewerbslandschaften, um Erkenntnisse in solide Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen.
- Erstellung präziser und strukturierter Marketinganforderungsspezifikationen zur Steuerung der Produktentwicklung und Sicherstellung erfolgreicher Produkteinführungen.
- Aktive Kommunikation mit Kunden, Vertriebspartnern und dem Markt; regelmäßige Besuche bei Kunden und Messen sowie systematische Einbeziehung des gesammelten Feedbacks in die Portfolioentwicklung.
Ihr Profil
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise Maschinenbau (HF/FH/ETH oder gleichwertig).
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in einem industriellen Umfeld.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten.
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Begeisterung für bereichsübergreifende und internationale Zusammenarbeit.
Was Sie erwarten können
- Spannende Rolle in einem marktführenden, internationalen Unternehmen im Kanton Obwalden.
- Malersche Umgebung mit großartigen Berglandschaften und attraktiven Freizeitmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitsmodelle und bis zu zwei Tage Homeoffice – wo möglich und angemessen.
- Exzellente Unterstützung für neue und innovative Ideen.
- Unterstützung bei der Weiterbildung und Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Mitarbeiterkantine in Kägiswil und frische Essensoptionen in Sarnen, attraktive Mitarbeiterbenefits, kostenlose Parkplätze einschließlich E-Ladestationen und Duschen für Sportbegeisterte.
Ihr Kontakt
Carina Bausinger arbeitet als Managerin der Personalabteilung bei Leister AG. In dieser Funktion ist sie Ansprechpartnerin für die Rekrutierung von Mitarbeitern. Darüber hinaus ist sie verantwortlich für die Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung.
Product Manager Arbeitgeber: Leister Technologies AG
Die pLeister Technologies AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sarnen, Schweiz, ein modernes und innovationsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der digitalen Transformation und der Implementierung von SAP S/4HANA mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Leister Technologies AG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leister Technologies AG vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
