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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Wartung von Elektrowerkzeugen.
- Arbeitgeber: Leister Deutschland, ein global agierendes Unternehmen mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, professionelle Schulungen und flexible Sportangebote.
- Andere Informationen: Arbeiten mit modernsten IT- und KI-Tools in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines starken Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Wartung und Reparatur von Elektrowerkzeugen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du erstellst Kostenvoranschläge und stimmst dich eng mit Kunden sowie internen Fachbereichen ab.
- Du steuerst Reparaturaufträge und verantwortest das gesamte Ersatzteilmanagement.
- Du stellst sicher, dass alle Wartungs- und Kalibrierungsintervalle eingehalten werden.
- Du führst ein Team von 4 Mitarbeitenden und förderst eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.
- Du bringst aktiv Ideen ein und treibst die Optimierung unserer Serviceprozesse voran.
- Du hast die Einhaltung aller relevanten Vorschriften im Blick.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar).
- Erfahrung im technischen Service – idealerweise im Bereich Werkzeuge oder Maschinen.
- Erste Führungserfahrung oder Du übernimmst Ownership für deine Aufgaben und Dein Team.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsstärke.
- Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Kunden.
Was Dich erwartet
- Eine vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss.
- Arbeiten für eine starke, global etablierte Marke mit innovativen Produkten.
- Professionelle Schulungen, strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Regelmäßige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Sportliche Aktivitäten und Entspannung deutschlandweit – einfach und flexibel nutzbar.
- Modernste IT- und KI-Tools, die dich in deiner Arbeit unterstützen.
Kontakt
Maria Vitar HR
Über uns
Wir sind Leister. Leister Deutschland ist die deutsche Landesgesellschaft der weltweit tätigen Leister Gruppe. Wir haben unseren Hauptsitz in Wuppertal und bieten Service und Vertrieb für die Produkte der Marke Leister. Unsere Produkte werden weltweit zur Verarbeitung von Kunststoffen und zur Erzeugung von industrieller Prozesswärme eingesetzt. Leister überzeugt weltweit durch höchste Qualität, zuverlässige Partnerschaft und hohen Kundennutzen. Mehr als 900 Mitarbeitende in 8 Ländern und 130 Vertriebspartner sorgen für lokale Präsenz rund um den Globus. Die Lebensqualität der Menschen zu verbessern ist das Ziel der Leister-Gruppe - mit innovativen Produkten, Dienstleistungen und neuen Technologien.
Teamleiter Reparatur & Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Leister Technologies Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Leister Technologies Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Reparatur & Instandhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Reparatur & Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im technischen Service und in der Führung dazu beitragen können, unsere Serviceprozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Reparatur & Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text übersichtlich zu gestalten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leister Technologies Deutschland GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Elektrowerkzeuge und deren Wartung zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Reparatur und Instandhaltung unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von 4 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert und gefördert hast, und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit mit.
✨Kundenorientierung zeigen
Da der Umgang mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Kundenzufriedenheit verstehst.
✨Optimierungsansätze präsentieren
Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren könntest. Bereite einige Ideen vor, die du in das Unternehmen einbringen könntest, um die Serviceprozesse zu verbessern. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.