Head of Production

Head of Production

Sarnen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie 10 Produktionsabteilungen und entwickeln Sie Prozesse kontinuierlich weiter.
  • Unternehmen: Leister Technologies AG, ein führender Anbieter in der Kunststoffverarbeitung.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, kostenlose Parkplätze und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Produktion und erzielen Sie sichtbare Ergebnisse mit Ihrem Team.
  • Qualifikationen: Mechanische oder elektrotechnische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Leister Technologies AG mit Sitz in der Zentralschweiz ist ein führender Anbieter von Premiumprodukten für die Prozesswärme und die Kunststoffverarbeitung. Als Teil der weltweit tätigen Leister Gruppe ist sie seit Jahrzehnten auf Wachstumskurs. Rund 900 Mitarbeitende in acht Ländern und 130 Vertriebspartner sorgen für weltweite Präsenz. Die Leister Gruppe setzt sich mit innovativen Produkten für mehr Lebensqualität ein.

Sie sind gerne dort, wo Wertschöpfung entsteht, nah an den Menschen, nah an der Produktion, präsent auf dem Shop Floor. Sie verstehen es, Teams zu führen, Orientierung zu geben und Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Qualität ist für Sie kein Schlagwort, sondern täglicher Anspruch. Gleichzeitig denken Sie unternehmerisch, handeln kostenbewusst und treiben Verbesserungen mit Energie und Konsequenz voran.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für zehn Produktionsabteilungen mit rund 200 Mitarbeitenden – von Montage und Motorenbau über Metallverarbeitung bis hin zur Elektronik. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie die Produktion kontinuierlich weiter und sorgen für stabile Prozesse, hohe Lieferbereitschaft sowie eine starke Performance im Tagesgeschäft.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Produktionsbereich mit rund 200 Mitarbeitenden und führen mehrere Produktionsabteilungen operativ und personell.
  • Dabei sind Sie präsent im Betrieb, nahe an den Teams und verstehen es, Menschen mitzunehmen, Führungskräfte weiterzuentwickeln und gemeinsam Leistung zu erreichen.
  • Mit Ihrem breiten Produktions-Know-how sorgen Sie für stabile Abläufe, hohe Qualität, Termintreue und eine effiziente Organisation im Tagesgeschäft.
  • Sie erkennen Verbesserungspotenziale rasch und treiben Veränderungen konsequent voran – sei es in Lean Management, kontinuierlicher Verbesserung, Automatisierung oder Digitalisierung.
  • Transformation verstehen Sie nicht als Theorie, sondern als aktive Führungsaufgabe direkt auf dem Shop Floor.
  • Sie arbeiten mit klaren Kennzahlen, schaffen Transparenz in Leistung, Qualität und Kosten und entwickeln die Produktion gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter.
  • Gleichzeitig bauen Sie eine starke Führungsstruktur auf, fördern Talente gezielt und stellen die langfristige Leistungsfähigkeit der Organisation sicher.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine mechanische oder elektrotechnische Grundausbildung mit einer Weiterbildung auf Stufe FH oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in industriellen Produktionsumfeldern bringen Sie ebenso mit wie die Fähigkeit, Produktionsbereiche erfolgreich weiterzuentwickeln und Veränderungen nachhaltig umzusetzen.
  • Dank Ihres breiten Verständnisses für Serien- und Kleinserienproduktion bewegen Sie sich sicher in komplexen Produktionsprozessen und kennen moderne Produktionssysteme, Lean Manufacturing sowie Automatisierungs- und Fertigungstechnologien aus der Praxis.
  • Sie denken lösungsorientiert, handeln pragmatisch und verstehen es, operative Exzellenz mit Leadership zu verbinden.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Englischkenntnisse sind von Vorteil, ist aber keine Erwartung.
  • Erfahrung mit SAP ist willkommen.

Was Sie erwartet

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, international tätigen Industrieunternehmen mit klarer Zukunftsausrichtung. Sie erhalten die Möglichkeit, die Produktion aktiv weiterzuentwickeln, Veränderungen nachhaltig zu prägen und gemeinsam mit Ihrem Team sichtbare Resultate zu erzielen. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld im Kanton Obwalden, attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus kommen praktische Benefits wie kostenlose Parkplätze inklusive E‑Ladestationen, Duschen für sportliche Aktivitäten und weitere zeitgemäße Zusatzleistungen.

Head of Production Arbeitgeber: Leister

Die Leister Technologies AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im Kanton Obwalden bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einer klaren Zukunftsausrichtung und einem starken Fokus auf Innovation und Qualität fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Leistung geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Anstellungsbedingungen und praktischen Benefits wie kostenlosen Parkplätzen und E-Ladestationen.

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Kontaktdaten:

Leister Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Production erhalten könnten

Sei präsent und sichtbar

Wenn du dich für die Position des Head of Production bewirbst, sei sicher, dass du auch im Betrieb präsent bist. Zeige dein Interesse an den Teams und den Abläufen vor Ort. Das hilft nicht nur, Vertrauen aufzubauen, sondern zeigt auch, dass du die Herausforderungen und Chancen direkt vor Ort verstehst.

Netzwerken ist alles

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.

Bereite dich auf Gespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Führung und Prozessoptimierung am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat zu haben, um deine Erfolge zu untermauern.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir bei StudySmarter ermutigen dich, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Production mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Produktions-Know-how
Lean Management
kontinuierliche Verbesserung
Automatisierung
Digitalisierung
mechanische oder elektrotechnische Grundausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leister vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Leister Technologies AG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt und diese aktiv unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geführt oder Veränderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Produktion oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, sei bereit, deine Führungsphilosophie und -strategien zu erläutern. Diskutiere, wie du Talente förderst und ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst, um die Leistung deines Teams zu steigern.