Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Wartung und Reparatur von Elektrowerkzeugen.
- Unternehmen: Leister Deutschland, ein global agierendes Unternehmen mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, professionelle Schulungen und flexible Sportangebote.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Tools unterstützen dich in deiner täglichen Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte innovative Serviceprozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Service sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Leister. Leister Deutschland ist die deutsche Landesgesellschaft der weltweit tätigen Leister Gruppe. Wir haben unseren Hauptsitz in Wuppertal und bieten Service und Vertrieb für die Produkte der Marke Leister. Unsere Produkte werden weltweit zur Verarbeitung von Kunststoffen und zur Erzeugung von industrieller Prozesswärme eingesetzt. Leister überzeugt weltweit durch höchste Qualität, zuverlässige Partnerschaft und hohen Kundennutzen. Mehr als 900 Mitarbeitende in 8 Ländern und 130 Vertriebspartner sorgen für lokale Präsenz rund um den Globus. Die Lebensqualität der Menschen zu verbessern ist das Ziel der Leister-Gruppe - mit innovativen Produkten, Dienstleistungen und neuen Technologien.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Wartung und Reparatur von Elektrowerkzeugen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du erstellst Kostenvoranschläge und stimmst dich eng mit Kunden sowie internen Fachbereichen ab.
- Du steuerst Reparaturaufträge und verantwortest das gesamte Ersatzteilmanagement.
- Du stellst sicher, dass alle Wartungs- und Kalibrierungsintervalle eingehalten werden.
- Du führst ein Team von 4 Mitarbeitenden und förderst eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.
- Du bringst aktiv Ideen ein und treibst die Optimierung unserer Serviceprozesse voran.
- Du hast die Einhaltung aller relevanten Vorschriften im Blick.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar).
- Erfahrung im technischen Service – idealerweise im Bereich Werkzeuge oder Maschinen.
- Erste Führungserfahrung oder Du übernimmst Ownership für deine Aufgaben und Dein Team.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsstärke.
- Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Kunden.
Was Dich erwartet:
- Eine vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss.
- Arbeiten für eine starke, global etablierte Marke mit innovativen Produkten.
- Professionelle Schulungen, strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Regelmäßige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Sportliche Aktivitäten und Entspannung deutschlandweit – einfach und flexibel nutzbar.
- Modernste IT- und KI-Tools, die dich in deiner Arbeit unterstützen.
Kontakt: Maria Vitar freut sich auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Teamleiter*in Reparatur & Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Leister
Leister Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine vielseitige und verantwortungsvolle Position als Teamleiter*in Reparatur & Instandhaltung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Wuppertal. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, modernen IT-Tools und einem offenen, wertschätzenden Teamgeist fördert Leister eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen sportlichen Aktivitäten und einer strukturierten Einarbeitung, was die Lebensqualität und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Reparatur & Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter*in Reparatur & Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit Maria Vitar in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Leister und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Reparatur & Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leister vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Elektrowerkzeuge und Maschinen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz betonen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung oder deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung klar kommunizierst. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert oder Probleme gelöst hast.
✨Kundenorientierung hervorheben
Leister legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Optimierungsansätze präsentieren
Zeige, dass du proaktiv an der Verbesserung von Prozessen interessiert bist. Überlege dir Ideen, wie man die Serviceprozesse bei Leister optimieren könnte, und bringe diese im Gespräch zur Sprache.
