Software- und Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d)
Software- und Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d)

Software- und Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen komplexer Anlagen weltweit.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und fairer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und weitere Mitarbeiter-Benefits.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, SPS Programmiererfahrung und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Nürnberg

Ihre Leistritz Experience:

  • Starkes Wir‑Gefühl und gelebte Gemeinschaft – Partnerschaft und Fairness
  • Führungskräfte, die fördern, fordern und Vertrauen schenken
  • Freiraum für eigene Ideen und kreative Lösungen
  • Verantwortung und Gestaltungswille im Fokus – dynamisch, innovativ, partnerschaftlich
  • Attraktive IG‑Metall‑Tarifvergütung + 30 Tage Urlaub, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
  • Jobticket, JobRad, Betriebsrestaurant und weitere Mitarbeiter‑Benefits

Was Ihren Erfolg möglich macht:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Idealerweise elektrotechnische Berufsausbildung
  • SPS Programmiererfahrung (z.B. in TIA Portal) mit gängigen SPS-Programmiersprachen
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (ca. 30%)

Wo Sie bei uns Wirkung entfalten:

  • Planung und Vorbereitung von Inbetriebnahmen am Standort (z.B. Softwareprogrammierung, Testen einzelner Aggregate und elektrischer Funktionen)
  • Inbetriebnahmen komplexer Extrusions‑Anlagen weltweit
  • Einweisung von Kunden, technischer Support, Durchführung von Reparaturen sowie Nachrüstungen vor Ort wie auch per Fernzugriff
  • Ausarbeitung und Anbinden von Softwarelösungen an die technische Infrastruktur bestehender Systeme und Geräte
  • Projektierung und Anpassung von Visualisierungs‑ und Steuerungssoftware

Software- und Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Leistritz Group

Leistritz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg ein starkes Wir-Gefühl und eine gelebte Gemeinschaft bietet. Mit einer attraktiven IG-Metall-Tarifvergütung, 30 Tagen Urlaub sowie vielfältigen Mitarbeiter-Benefits wie Jobticket und JobRad fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung durch Freiraum für kreative Ideen und innovative Lösungen. Die partnerschaftliche Unternehmenskultur und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, machen Leistritz zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Software- und Inbetriebnahmeengineering.
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Kontaktperson:

Leistritz Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software- und Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Software und Automatisierung! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du gemacht hast, um zu zeigen, dass du wirklich für die Branche brennst. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software- und Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d)

SPS Programmiererfahrung
TIA Portal
Elektrotechnik
Informationstechnik
Mechatronik
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Softwareprogrammierung
Technischer Support
Visualisierungssoftware
Steuerungssoftware

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software- und Inbetriebnahmeingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich SPS Programmierung und Inbetriebnahme. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und was du in dein Team einbringen kannst.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leistritz Group vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite technische Fragen vor

Da es sich um eine Position im Bereich Software und Automatisierung handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine SPS-Programmierkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Das zeigt dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung.

Zeige Teamgeist

Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Frage während des Interviews nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten es für persönliches Wachstum gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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