Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Steigerung der Reichweite über digitale Kanäle.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, sportbegeisterten Digital-Teams.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Medien und arbeite an aufregenden Kampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medien oder Marketing und Erfahrung im Audience Development erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für Sport sind ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der Bereich Digital besteht aus den Abteilungen Channel, Customer und Technology. Du hast Lust innovative Produkte mit Leidenschaft und Spirit zu verantworten und gemeinsam mit einem motivierten Team neue Impulse auf dem Markt zu setzen? Dann komm in unser sportbegeistertes und bunt gemischtes Digital-Team und erreiche gemeinsam mit deiner Mannschaft neue Ziele.
Deine Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des Audience Development Teams mit Fokus auf die Steigerung der Reichweite und Nutzerbindung über alle digitalen Kanäle (Web, App, Social Media, etc.)
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Nutzerakquise und -bindung
- Analyse und Monitoring von Performance-Daten und KPIs zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
- Koordination, Durchführung und Testing von Kampagnen zur Reichweitensteigerung, einschließlich SEO, Content-Marketing, Dialogue und Social Media
- Enge Zusammenarbeit mit Redaktions-, Marketing- und Technik-Teams zur Sicherstellung einer integrierten Audience-Development-Strategie
- Identifizierung und Implementierung neuer Technologien und Tools zur Reichweitensteigerung und Nutzerbindung
- Regelmäßige Berichterstattung an das Management und Ableitung von Handlungsempfehlungen basierend auf datengetriebenen Insights
- Verantwortung für das Budget und die Ressourcenplanung des Teams
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Audience Development, idealerweise in einem digitalen Medienunternehmen
- Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Tiefgehendes Verständnis der digitalen Medienlandschaft und aktueller Trends im Bereich Audience Development
- Erfahrung in der Nutzung von Analysetools wie Piano Analytics, Social Media Insights, SEO-Tools etc.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Denkweise.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Leidenschaft für Sport und Verständnis für die Bedürfnisse einer sportaffinen Zielgruppe
Head of Audience Development (m/w/d) Arbeitgeber: LEiTMOTiF Creators GmbH
Kontaktperson:
LEiTMOTiF Creators GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Audience Development (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Audience Development tätig sind, und tausche dich mit ihnen über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich mit digitalen Medien und Audience Development beschäftigen. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Bleibe über die neuesten Entwicklungen im Bereich Audience Development informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern glänzen zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten im Bereich Audience Development. Praktische Erfahrungen helfen dir, deine Fähigkeiten zu vertiefen und zeigen zukünftigen Arbeitgebern dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Audience Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Head of Audience Development interessierst. Betone deine Leidenschaft für digitale Medien und Sport.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Audience Development ein. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Nutzerakquise und -bindung belegen.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du Analysetools genutzt hast, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Dies könnte die Verwendung von SEO-Tools oder Performance-Daten umfassen.
Teamführung und Zusammenarbeit: Betone deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit. Beschreibe, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um integrierte Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEiTMOTiF Creators GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Medienlandschaft
Bereite dich darauf vor, dein tiefgehendes Verständnis der digitalen Medienlandschaft und aktueller Trends im Bereich Audience Development zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Technologien, die für die Branche relevant sind.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Analysetools wie Piano Analytics oder SEO-Tools zu geben. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen und Wachstumspotenziale zu identifizieren.
✨Teamführung und Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit hervor. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um integrierte Strategien zu entwickeln.
✨Leidenschaft für Sport zeigen
Da das Unternehmen einen sportaffinen Fokus hat, solltest du deine Leidenschaft für Sport und dein Verständnis für die Bedürfnisse dieser Zielgruppe klar kommunizieren. Überlege dir, wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringen kannst.