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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative digitale Marketingstrategien und Kampagnen für unsere Sportplattform.
- Arbeitgeber: SPORT1.de ist eine führende Plattform im Sportbereich, die digitale Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sportmarketings und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, 3-5 Jahre Erfahrung im Online Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines interdisziplinären Teams und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Marketing-Manager bist du maßgeblich verantwortlich für die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Marketingstrategie rund um unsere Sportplattform SPORT1.de. Du entwickelst innovative Kampagnen, insbesondere im Bereich App-Marketing, steuerst unsere App-Downloads über gezielte ASO-Maßnahmen und verantwortest Performance-Kanäle wie SEA und Social Media Advertising (SMA). Dabei behältst du stets den ROI im Blick und entwickelst kanalübergreifende Strategien für B2B- und B2C-Zielgruppen. Du arbeitest datengetrieben, entwickelst Retention-Maßnahmen wie personalisierte Push-Nachrichten und Newsletter weiter und erschließt neue, potenzialreiche Marketing-Channels. Zudem verantwortest du die Budgetplanung basierend auf relevanten KPIs und lieferst fundierte Analysen zur Wertschöpfung unserer Marketing-Investitionen.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von SEA- und SMA-Kampagnen, insbesondere im App-Marketingbereich
- Pflege der App Store Optimierung (ASO) und Steuerung von App-Download-Kampagnen
- Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Betreuung von bestehenden und neuen Online-Marketing-Kampagnen (B2B und B2C)
- Umsetzung und Weiterentwicklung der (personalisierten) Push-Strategie zur Erhöhung der Retention
- Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Newsletter-Strategie bei SPORT1
- Identifizierung, strategische Planung und Testing neuer Marketing-Channels
- Verantwortung für Budgetplanung unter Berücksichtigung der relevanten KPIs
- Erstellung von Analysen zur Wertschöpfungskette der Marketingausgaben
- Ausarbeitung von Präsentationen, Projektkoordination, Dienstleistersteuerung
- Interdisziplinärer Austausch mit mehreren Teams und zentrale Ansprechperson für alle digitalen Marketingmaßnahmen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare, nachweisbare Ausbildung
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online Marketing, Kampagnenmanagement, UX/UI, Analytics, BI und/oder CRM
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Social Media Tools (Apple Ads, Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads)
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken
- Begeisterung für Sport und digitale Innovationen
- Englisch in Wort und Schrift
(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LEiTMOTiF Creators GmbH
Kontaktperson:
LEiTMOTiF Creators GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Sport- und Marketingbranche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und App-Marketing auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und wie sie auf die Strategien von SPORT1.de angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und den ROI zu maximieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche KPIs du verfolgt hast, um den Erfolg deiner Marketingstrategien zu messen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Performance Marketing Manager eingeht. Hebe deine Erfahrungen im App-Marketing und mit SEA/SMA hervor.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Online Marketing belegen. Zeige, wie du den ROI gesteigert oder innovative Kampagnen entwickelt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEiTMOTiF Creators GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich SEA und SMA. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen und erkläre, wie du den ROI gemessen und optimiert hast.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle datengetrieben ist, solltest du deine Fähigkeiten in der Analyse und Interpretation von KPIs hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Demonstriere deine Kreativität
Innovative Kampagnen sind entscheidend. Überlege dir einige kreative Ideen für App-Marketing oder neue Marketing-Channels, die du während des Interviews vorstellen kannst, um deine Denkweise zu zeigen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind gefordert. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, insbesondere wenn du über komplexe Themen wie Budgetplanung oder interdisziplinäre Zusammenarbeit sprichst.
