Auf einen Blick
- Aufgaben: Erster Ansprechpartner für IT-Fragen und technische Störungen im First-Level-Support.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Du-Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und regelmäßige Mittagessen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Affinität für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei IT-bezogenen Fragen und technischen Störungen (First-Level-Support)
- Annahme, Analyse und Bearbeitung von Supportanfragen (vor Ort, telefonisch oder per Ticketsystem)
- Unterstützung bei der Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Arbeitsmitteln (Hardware, Software, Benutzerkonten)
- Mitarbeit bei der Administration und Pflege der internen IT-Systeme und Netzwerke
- Dokumentation von Anfragen, Lösungen und IT-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem IT-Team, externen IT-Dienstleistern und internen Fachabteilungen
Wir wünschen uns von Dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemadministrator, Fachinformatiker für Systemintegration oder gleichwertige, in der Praxis erworbene vertiefte Kenntnisse
- Idealerweise hast Du erste Berufserfahrungen im IT-Bereich
- Du hast eine große Affinität für neueste Technologien und Automatisierung von Prozessen und Digitalisierung
- Du bist Kommunikationsstark und zeigst Eigeninitiative
- Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
Das bieten wir Dir:
- 30 Tage Urlaub plus 5 Tage Sonderurlaub
- Intensive Einarbeitung durch unser erfahrenes Team
- Familiäre Du-Kultur
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Mobiles Arbeiten
- Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) sowie kostenfreies Obst und Gemüse
- Regelmäßig kostenfreies Mittagessen „Lunch by Leitner“
- Kostenloses Laden von E-Autos
- Flache Hierarchien mit kurzen und transparenten Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Firmenveranstaltungen (z. B. After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Viele Benefits: z. B. Betriebliche Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge, Reisevorteile, Mitarbeiterrabatte, Workation, Fitnessmitgliedschaften u.v.m.
Das ist der richtige Job für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen kannst Du Dich auch telefonisch unter 09176-98 60 612 an unsere Personalabteilung wenden.
IT-Systemadministrator (m/w/d) für den First-Level-Support (Teilzeit ca. 20 Stunden) Arbeitgeber: Leitner Reisen GmbH
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) im First-Level-Support bieten wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien. Du profitierst von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer intensiven Einarbeitung durch unser erfahrenes Team sowie zahlreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, kostenfreien Getränken und regelmäßigen Firmenveranstaltungen. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Digitalisierung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) für den First-Level-Support (Teilzeit ca. 20 Stunden) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im First-Level-Support.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im First-Level-Support arbeiten wirst, solltest du dich mit häufigen IT-Problemen und deren Lösungen vertraut machen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) für den First-Level-Support (Teilzeit ca. 20 Stunden) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles im Blick zu behalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leitner Reisen GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Systemadministration gut beherrschst. Gehe die häufigsten Probleme durch, die im First-Level-Support auftreten können, und überlege dir, wie du sie lösen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da du als erster Ansprechpartner für Mitarbeitende fungierst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, technische Informationen einfach zu erklären, damit auch Nicht-ITler verstehen, was du sagst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den verwendeten Technologien sind immer gut!
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team und anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
