Rechtsanwältin: Rechtsanwalt Gesellschaftsrecht M&A

Rechtsanwältin: Rechtsanwalt Gesellschaftsrecht M&A

Wien Vollzeit 7000 - 8750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate nationale und internationale Mandant:innen im Gesellschaftsrecht und M&A-Transaktionen.
  • Unternehmen: Professionelle Kanzlei in Wien mit kollegialem Umfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage in Wien mit tollen Mitarbeiter:innenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte komplexe wirtschaftsrechtliche Mandate und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Gesellschaftsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 7000 - 8750 € pro Monat.

Du möchtest deine Expertise im Gesellschaftsrecht und bei M&A-Transaktionen in einem professionellen, kollegialen Umfeld weiter ausbauen? Unser Team in Wien verstärkt sich im Schwerpunkt Gesellschaftsrecht und M&A und freut sich auf eine:n engagierte:n Rechtsanwält:in, die:der unsere Mandant:innen mit hohem fachlichem Anspruch und unternehmerischem Verständnis begleitet.

Unsere Aufgaben für dich:
  • Eigenständige Betreuung und Beratung nationaler und internationaler Mandant:innen in allen Fragen des Gesellschaftsrechts
  • Strukturierung, Begleitung und Umsetzung von M&A-Transaktionen und Joint Ventures (vom Term Sheet über die Due Diligence bis zum Signing und Closing)
  • Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Unternehmenskaufverträgen (SPAs), Gesellschaftervereinbarungen, Joint-Venture-Verträgen sowie weiterer gesellschaftsrechtlicher Dokumentation
  • Beratung und Umsetzung von Umgründungen (insbesondere Verschmelzungen, Spaltungen, Einbringungen)
  • Ausarbeitung von rechtlichen Stellungnahmen, Gutachten und Memoranden zu komplexen gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
  • Laufende gesellschaftsrechtliche Beratung von Unternehmen (Corporate Housekeeping, Corporate Governance, Compliance-Themen)
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen anderer Fachbereiche (zB Steuerrecht) sowie Mitverantwortung bei der Betreuung und Ausbildung von Rechtsanwaltsanwärter:innen
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Masterstudium Wirtschaftsrecht
  • Min. 3 Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin
  • Einschlägige Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht und bei M&A-Transaktionen
  • Ausgeprägtes Interesse am Schwerpunkt Gesellschaftsrecht und M&A sowie Freude an der Arbeit an komplexen wirtschaftsrechtlichen Mandaten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit, präziser und lösungsorientierter Arbeitsstil, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Unser Angebot für dich:
  • Je nach deiner Vorerfahrung im Bereich Corporate/M&A steigst du bei uns als Manager:in oder direkt in einer Director-Position ein
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Mandate im Gesellschaftsrecht und M&A mit direktem Mandantenkontakt
  • Ein professionelles, gleichzeitig kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und Du‑Kultur
  • Umfassende fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch internes und externes Aus‑ und Weiterbildungsangebot (zB Fachseminare, Publikationen, Vorträge)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und modernes Arbeitsumfeld in zentraler Wiener Lage
  • Attraktive Sozialleistungen, ua Fahrtkostenzuschuss für Öffi‑Nutzer:innen | Klimaticket Österreich, Mitarbeiter:innenevents und weitere Benefits

Die Position ist mit einem Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 7.000,00 brutto dotiert, mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Qualifikation. Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und Erfahrung gerecht wird und besprechen dies gerne im persönlichen Kennenlernen mit dir.

Rechtsanwältin: Rechtsanwalt Gesellschaftsrecht M&A Arbeitgeber: LeitnerLaw Rechtsanwälte

Als Arbeitgeber in Wien bieten wir dir die Möglichkeit, deine Expertise im Gesellschaftsrecht und M&A in einem professionellen und kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere offene Du-Kultur fördert eine enge Zusammenarbeit und den Austausch mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen, während flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen. Zudem erwarten dich anspruchsvolle Mandate und attraktive Sozialleistungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

LeitnerLaw Rechtsanwälte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwältin: Rechtsanwalt Gesellschaftsrecht M&A erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Gesellschaftsrecht und M&A konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Gesellschaftsrecht und M&A. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung komplexer rechtlicher Fragestellungen beigetragen hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwältin: Rechtsanwalt Gesellschaftsrecht M&A mit Bravour zu bestehen

Gesellschaftsrecht
M&A-Transaktionen
Unternehmenskaufverträge (SPAs)
Gesellschaftervereinbarungen
Joint-Venture-Verträge
Due Diligence
Rechtswissenschaften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Gesellschaftsrecht und bei M&A-Transaktionen. Zeig uns, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast!

Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeitnerLaw Rechtsanwälte vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens im Bereich Gesellschaftsrecht und M&A vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diese Bereiche passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte technische Fragen zu Themen wie Unternehmenskaufverträge oder Due Diligence. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesellschaftsrecht und M&A, um kompetent antworten zu können und dein Interesse zu zeigen.

Zeige Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen anderer Fachbereiche wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.