Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertrete Mandant:innen im österreichischen Arbeitsrecht eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Dynamische Kanzlei mit einem starken Fokus auf Arbeitsrecht und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektiven und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und aktiver fachlicher Austausch im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite an spannenden, komplexen Fällen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Bring dein Talent ein – wir bieten dir den perfekten Rahmen dafür. Arbeitsrecht ist weit mehr als Gesetzesanwendung. Es ist die Schnittstelle zwischen Unternehmen, Menschen und Veränderung. Wir beraten nationale und internationale Unternehmen in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Unsere Mandate reichen von strategischen Restrukturierungen über komplexe Betriebsänderungen und Transaktionen bis hin zur Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Dabei bearbeiten wir regelmäßig rechtliche Fragestellungen, für die es keine Standardlösung gibt, sondern wirtschaftliches Verständnis, juristische Präzision und taktisches Gespür erfordern.
Das bewegst du bei uns:
- Du berätst und vertrittst nationale und internationale Mandant:innen eigenverantwortlich im österreichischen Arbeitsrecht.
- Du erstellst Schriftsätze, Gutachten, Verträge und Stellungnahmen und trägst dafür die inhaltliche Verantwortung.
- Du vertrittst Mandant:innen vor Gerichten und Behörden von der Vorbereitung bis zur Verhandlung.
- Du bist für Mandant:innen, Vertragspartner:innen und Behörden die verlässliche Ansprechperson, sowohl in heiklen Situationen als auch im laufenden Kontakt.
- Du verfolgst aktuelle Judikatur und Gesetzesänderungen und arbeitest dieses Wissen direkt in deine Mandate ein.
- Du verantwortest eigene Fachpublikationen und Vorträge.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und bist als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin eingetragen.
- Du verfügst über fundierte, idealerweise langjährige Erfahrung im österreichischen Arbeitsrecht, sowohl individual- als auch kollektivrechtlich.
- Du kommunizierst auf Deutsch verhandlungssicher (C1) und bewegst dich auf Englisch sicher im geschäftlichen Kontext.
- Du trittst gegenüber Mandant:innen, Gerichten und Behörden souverän auf und formulierst klar – schriftlich wie mündlich.
- Du übernimmst Verantwortung für deine Mandate und in der Führung von Kolleg:innen.
- Du arbeitest gerne im Team, bringst dein Wissen aktiv ein und schätzt den fachlichen Austausch mit Kolleg:innen über Standorte hinweg.
- Du bildest dich fachlich aktiv weiter, durch Literatur, Fortbildungen oder eigene Beiträge, und siehst das als selbstverständlichen Teil der Arbeit.
Das bieten wir dir:
- Deine Weiterentwicklung passiert nicht nur intern: Fachfortbildungen, Publikationen und Vorträge sind fixer Bestandteil – und werden aktiv gefördert.
- Bei uns hast du eine klare Karriereperspektive.
- Du arbeitest in einem Team, das österreichweit vernetzt ist und in dem fachlicher Austausch tatsächlich stattfindet, nicht nur auf dem Papier steht.
- Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage.
- Fahrtkostenzuschuss für Öffi-Nutzer:innen bzw. KlimaTicket Österreich sowie ein Betriebsrestaurant vor Ort.
Du weißt, was du kannst – und suchst eine Kanzlei, die das auch weiß. Dann sollten wir uns kennenlernen.
Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeitsrecht in Linz Arbeitgeber: LeitnerLaw
Als Rechtsanwaltsanwärter:in bei Edthaler Leitner-Bommer Schmieder & Partner Rechtsanwälte GmbH in Linz erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, deine juristische Expertise in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sodass du nicht nur spannende Mandate bearbeitest, sondern auch aktiv an deiner Karriere arbeitest. Unsere modernen Büros und zahlreiche Mitarbeiterbenefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Jurist:innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeitsrecht in Linz erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu LeitnerLaw aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeitsrecht in Linz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei LeitnerLaw klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeitnerLaw vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei LeitnerLaw arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von LeitnerLaw. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
