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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze eigenverantwortlich IT-Projekte um und arbeite im Team an neuen Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Ein modernes, internationales Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen in Wien und Linz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiter:innenbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und profitiere von vielfältigen Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Projektarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben Vielfalt und bieten allen Menschen die gleichen Chancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46130 - 64582 € pro Jahr.
STANDORT: LINZ ODER WIEN
AB SOFORT
VOLLZEIT, TEILZEIT
UNSERE AUFGABEN FÜR DICH
- Du setzt eigenverantwortlich kleinere IT-Projekte um und arbeitest in unternehmensweiten IT-Projekten gemeinsam mit Kolleg:innen (zB Einführung neuer Softwarelösungen, Entwicklung neuer Lösungen für unsere internationalen Fachbereiche).
- Du analysierst und optimierst Prozesse und Abläufe und setzt Maßnahmen in Abstimmung mit dem IT-Team und den Fachbereichen um.
- In der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen fungierst du als Schnittstelle und Ansprechperson zur IT.
UNSER ANGEBOT FÜR DICH
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und internationalen Arbeitsumfeld mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen.
- Vielfältige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt auf deine Bedürfnisse und Karriereziele.
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit - du kannst das Wochenende bereits nach einem kurzen Freitag genießen.
- Modernste Büros in bester Lage mitten in Wien und Linz.
- Attraktive Mitarbeiter:innenbenefits, z. B. Fahrtkostenzuschuss für Öffi-Nutzer:innen, Betriebsrestaurant und vieles mehr.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (FH/HTL Fachrichtung Informatik oder Vergleichbares) mit mindestens vierjähriger Berufserfahrung.
- Technische Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung kleinerer IT-Projekte sowie in der Lösungsfindung für digitale Anforderungen.
- Neben deiner Erfahrung in der Projektarbeit bringst du auch Kenntnisse im Application Management und IT-Service-Management (ITSM) mit.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Problemlösungskompetenz und versierte Kommunikationsfähigkeit.
- Starke analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit eigenständig zu arbeiten und Themen zu priorisieren.
- Nice to have: Erfahrung mit ServiceNow, ITIL-Kenntnisse sowie Projektmanagement-Zertifikat.
AUS- UND WEITERBILDUNG
- FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
- MITARBEITER:INNENEVENTS
- GESUNDHEITSMASSNAHMEN
- FAHRTKOSTENZUSCHUSS FÜR ÖFFI-NUTZER:INNEN
- KLIMATICKET ÖSTERREICH
- BETRIEBSRESTAURANT
Wir leben Vielfalt und bieten allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.
Für diese Position beträgt das aktuelle kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis im 5. Berufsjahr bei Erfüllung oben angeführter Qualifikationen EUR 46.130,00 brutto pro Jahr. Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso. Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und Erfahrung gerecht wird und besprechen dies gerne im persönlichen Kennenlernen mit dir.
Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt: Heidemarie Meingassner Recruiting +43 732 70 93-2366. Du hast noch Fragen? Besuche gerne unsere Website unter karriere.leitnerleitner.com.
IT-Projektmitarbeiter:in mit Technischem Schwerpunkt Arbeitgeber: LeitnerLeitner
Kontaktperson:
LeitnerLeitner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmitarbeiter:in mit Technischem Schwerpunkt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Lösungen zu entwickeln. Das wird deine technische Kompetenz unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und analytischen Fähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um deren Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu finden. Das wird deine Kommunikationsfähigkeit hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmitarbeiter:in mit Technischem Schwerpunkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene IT-Ausbildung sowie die relevante Berufserfahrung. Gehe besonders auf deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Umsetzung kleinerer IT-Projekte ein.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du konkret darlegen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige auf, wie du Prozesse analysierst und optimierst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Position eine Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeit zu betonen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Zeige deine Problemlösungskompetenz: Erwähne spezifische Situationen, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Dies kann durch konkrete Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du gemeistert hast. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeitnerLeitner vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Schwerpunkt hat, solltest du dich auf Fragen zu IT-Projekten, Application Management und IT-Service-Management vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Die Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und Lösungen zu finden, ist entscheidend. Bereite einige Szenarien vor, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
