Architekt (m/w/d) Teamassistenz

Architekt (m/w/d) Teamassistenz

Augsburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LeitWerk AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Bauprojekte durch Networking und strategische Akquisition.
  • Unternehmen: LeitWerk AG, ein innovatives Ingenieurbüro mit 28 Jahren Erfahrung im Bau- und Projektmanagement.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, direkte Einflussnahme auf Projekte und Umsatz, sowie wenig Hierarchie.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Chancen jagt und schnelle Entscheidungen trifft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur und entwickle spannende Projekte von Anfang bis Ende.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Akquisition und Kundenbeziehungen, unternehmerisches Denken und Zahlenverständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die LeitWerk AG, mit Hauptsitz in Augsburg, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Projektentwicklung, Generalplanung sowie Consulting.

Für unser Büro in Augsburg suchen wir Sie zur Verstärkung als Architekt:in – Akquisition & Assistenz Business Development. Sie wollen keine Projekte bearbeiten. Seit über 28 Jahren steuern wir Bauprojekte in ganz Deutschland. Jetzt suchen wir jemanden, der dafür sorgt, dass die richtigen Projekte überhaupt zu uns kommen.

Ihr Spielfeld:

  • Sie sind dort unterwegs, wo Projekte entstehen: im Gespräch, im Netzwerk, im Markt.
  • Sie erkennen Potenziale, bevor sie konkret sind – und machen daraus Aufträge.
  • Architektur ist für Sie nicht nur Gestaltung, sondern auch Strategie, Timing und Abschluss.
  • Neue Projekte identifizieren und gewinnen.
  • Beziehungen zu Investoren, Entwicklern und Auftraggebern aufbauen.
  • Angebote entwickeln, steuern und verhandeln.
  • Märkte beobachten und Chancen aktiv nutzen.
  • Projekte bis zur Unterschrift treiben.
  • Mit unseren Teams starke, überzeugende Ansätze entwickeln.
  • Sie verstehen Architektur – und können sie verkaufen.
  • Sie treten sicher auf, hören zu und überzeugen.
  • Sie denken unternehmerisch und haben ein Gefühl für Zahlen.
  • Sie haben Erfahrung mit Akquisition, Kunden oder Vergabeverfahren (z.B. VGV).
  • Sie sind kein Verwalter. Kein Zeichentisch-Job – sondern echtes Business.
  • Direkter Einfluss auf Umsatz, Projekte und Wachstum.
  • Viel Freiraum, wenig Hierarchie.
  • Schnelle Entscheidungen, keine Bürokratie.
  • Ein Team, das Chancen jagt – nicht Leistungsphasen verwaltet.

Architekt (m/w/d) Teamassistenz Arbeitgeber: LeitWerk AG

Die LeitWerk AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Augsburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Kreativität, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, in einem engagierten Team an spannenden Bauprojekten zu arbeiten.

LeitWerk AG

Kontaktdaten:

LeitWerk AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt (m/w/d) Teamassistenz erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto mehr Chancen ergeben sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Projekte zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden und Partner zu. Zeige ihnen, was du kannst und wie du ihre Bedürfnisse erfüllen kannst. Das zeigt Initiative und Engagement!

Präsentiere dich überzeugend!

Bereite dich gut auf Gespräche vor. Sei klar in deiner Kommunikation und zeige, dass du die Architektur nicht nur verstehst, sondern auch strategisch denken kannst. Überzeuge dein Gegenüber von deinem Wert!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt (m/w/d) Teamassistenz mit Bravour zu bestehen

Akquisition
Netzwerkaufbau
Marktbeobachtung
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungskraft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte akquiriert oder erfolgreich verhandelt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du es nicht ernst meinst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeitWerk AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die LeitWerk AG und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Rolle als Architekt:in zur Akquisition und zum Business Development beitragen kann.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Investoren oder Entwicklern aufgebaut hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, neue Projekte zu identifizieren und zu gewinnen.

Strategisches Denken demonstrieren

Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Projektakquise zu sprechen. Erkläre, wie du Chancen im Markt erkennst und welche Methoden du anwendest, um diese in Aufträge umzuwandeln.

Selbstbewusst auftreten

Übe deine Präsentation und Argumentation, um sicher und überzeugend aufzutreten. Zeige, dass du nicht nur Architektur verstehst, sondern auch in der Lage bist, sie zu verkaufen und zu verhandeln.