Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifizieren und Gewinnen neuer Projekte sowie Aufbau von Beziehungen zu Investoren.
- Unternehmen: LeitWerk AG, ein innovatives Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement.
- Vorteile: Freiraum, schnelle Entscheidungen und direkter Einfluss auf Umsatz und Wachstum.
- Weitere Informationen: Kein klassischer Job – hier geht es um echte Chancen und strategisches Handeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur aktiv mit und sei Teil eines dynamischen Teams.
- Qualifikationen: Verständnis für Architektur, Erfahrung in Akquisition und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die LeitWerk AG, mit Hauptsitz in Augsburg, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Projektentwicklung, Generalplanung sowie Consulting.
Für unser Büro in Augsburg suchen wir Sie zur Verstärkung als Architekt:in – Akquisition & Assistenz Business Development.
Ihr Spielfeld
- Sie sind dort unterwegs, wo Projekte entstehen: im Gespräch, im Netzwerk, im Markt.
- Sie erkennen Potenziale, bevor sie konkret sind – und machen daraus Aufträge.
- Architektur ist für Sie nicht nur Gestaltung, sondern auch Strategie, Timing und Abschluss.
Was Sie bei uns erwartet
- Kein Zeichentisch-Job – sondern echtes Business.
- Direkter Einfluss auf Umsatz, Projekte und Wachstum.
- Viel Freiraum, wenig Hierarchie.
- Schnelle Entscheidungen, keine Bürokratie.
- Ein Team, das Chancen jagt – nicht Leistungsphasen verwaltet.
Was Sie können
- Sie verstehen Architektur – und können sie verkaufen.
- Sie treten sicher auf, hören zu und überzeugen.
- Sie denken unternehmerisch und haben ein Gefühl für Zahlen.
- Sie haben Erfahrung mit Akquisition, Kunden oder Vergabeverfahren (z.B. VGV).
- Sie sind kein Verwalter. Sie wollen bewegen.
Ihr Job
- Neue Projekte identifizieren und gewinnen.
- Beziehungen zu Investoren, Entwicklern und Auftraggebern aufbauen.
- Angebote entwickeln, steuern und verhandeln.
- Märkte beobachten und Chancen aktiv nutzen.
- Projekte bis zur Unterschrift treiben.
- Mit unseren Teams starke, überzeugende Ansätze entwickeln.
Warum das spannend ist
Weil Sie nicht warten, bis etwas passiert, sondern dafür sorgen, dass es passiert. Wenn Sie Architektur als Business denken und Lust haben, vorne mitzuspielen – dann sollten wir reden.
Kontakt
Eva Motzet
bewerbung@leitwerk-ag.de
Architekt:in - Akquisition & Assistenz Business Development Arbeitgeber: LeitWerk AG
Die LeitWerk AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Augsburg zu arbeiten, wo Sie direkten Einfluss auf Umsatz und Wachstum haben. Unsere flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Teams, sondern gestalten aktiv die Zukunft von Bauprojekten in Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt:in - Akquisition & Assistenz Business Development erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto mehr Chancen hast du, interessante Projekte zu entdecken.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Projekte zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden und Partner zu. Zeige ihnen, was du kannst und wie du ihre Bedürfnisse erfüllen kannst. Das zeigt Initiative und kann den Unterschied machen!
✨Präsentiere dich überzeugend!
Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, sei selbstbewusst und klar in deiner Kommunikation. Erkläre, warum du die richtige Person für die Akquisition von Projekten bist. Überzeuge sie mit deinem Wissen über Architektur und Business.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die richtigen Projekte gewinnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt:in - Akquisition & Assistenz Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du Projekte gewinnen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns wissen, dass du die kleinen Dinge im Griff hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeitWerk AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die LeitWerk AG und ihre Projekte. Verstehe, wie sie Architektur als Business betrachten und welche Strategien sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte akquiriert oder Kunden überzeugt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen sieht.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Du musst überzeugen können, also zeige, dass du hinter deinen Fähigkeiten stehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein sicheres Auftreten kann den Unterschied machen.
