Architekt:in - Akquisition & Assistenz Business Development

Architekt:in - Akquisition & Assistenz Business Development

Kempten Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LeitWerk AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Bauprojekte durch Networking und strategische Gespräche.
  • Unternehmen: LeitWerk AG, ein innovatives Ingenieurbüro mit 28 Jahren Erfahrung im Bau- und Projektmanagement.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Gewinnung neuer Projekte und forme die Zukunft des Bauens.
  • Qualifikationen: Interesse an Architektur, Networking-Fähigkeiten und strategisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die LeitWerk AG, mit Hauptsitz in Augsburg, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Projektentwicklung, Generalplanung sowie Consulting.

Für unser Büro in Augsburg suchen wir Sie zur Verstärkung als Architekt:in – Akquisition & Assistenz Business Development. Sie wollen keine Projekte bearbeiten. Sie wollen sie gewinnen. LeitWerk ist kein klassisches Architekturbüro. Wir sind die Schnittstelle zwischen Idee, Markt und Umsetzung. Seit über 28 Jahren steuern wir Bauprojekte in ganz Deutschland. Jetzt suchen wir jemanden, der dafür sorgt, dass die richtigen Projekte überhaupt zu uns kommen.

Ihr Spielfeld:

  • Sie sind dort unterwegs, wo Projekte entstehen: im Gespräch, im Netzwerk, im Markt.
  • Sie erkennen Potenziale, bevor sie konkret sind – und machen daraus Aufträge.
  • Architektur ist für Sie nicht nur Gestaltung, sondern auch Strategie, Timing und Abschluss.

Architekt:in - Akquisition & Assistenz Business Development Arbeitgeber: LeitWerk AG

Die LeitWerk AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist in Augsburg, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Akquisition spannender Projekte mitzuwirken und Ihre strategischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen.

LeitWerk AG

Kontaktdaten:

LeitWerk AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt:in - Akquisition & Assistenz Business Development erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Gehe zu Branchenevents, Messen oder lokalen Treffen. Sprich mit Leuten, die in der Branche tätig sind, und zeige Interesse an ihren Projekten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über neue Projekte bekommen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Projekte zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach potenziellen Kunden und Unternehmen, die Bauprojekte planen. Kontaktiere sie direkt und präsentiere deine Ideen, wie du ihnen helfen kannst, ihre Visionen umzusetzen.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich als Architekt:in zu positionieren. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Bauwesen und vernetze dich mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und wirst als Experte wahrgenommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir bei StudySmarter wissen, dass der erste Eindruck zählt. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Akquisition und Assistenz im Business Development bist. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt:in - Akquisition & Assistenz Business Development mit Bravour zu bestehen

Akquisitionsfähigkeiten
Netzwerkkompetenz
Marktanalyse
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Akquisition betrieben hast oder wie du Netzwerke aufgebaut hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über uns und unsere Projekte erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeitWerk AG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dir klar, dass es bei dieser Position nicht nur um Architektur geht, sondern auch um Akquisition und Business Development. Informiere dich über die aktuellen Trends im Bauwesen und über die Strategien, die LeitWerk anwendet, um Projekte zu gewinnen.

Netzwerk nutzen

Da die Rolle stark auf Networking basiert, solltest du vor dem Interview überlegen, welche Kontakte du in der Branche hast. Überlege dir, wie du diese Verbindungen nutzen kannst, um potenzielle Projekte zu identifizieren und zu gewinnen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Potenziale erkannt und erfolgreich Projekte akquiriert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von LeitWerk und an den spezifischen Herausforderungen, die sie im Bereich Akquisition und Business Development sehen. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.