Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Bauprojekte durch Networking und strategische Gespräche.
- Unternehmen: LeitWerk AG, ein innovatives Ingenieurbüro mit 28 Jahren Erfahrung im Bau- und Projektmanagement.
- Vorteile: Freiraum für kreative Ideen, direkte Einflussnahme auf Projekte und Umsatz.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur aktiv mit und sei Teil eines dynamischen Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung in Akquisition und ein unternehmerisches Denken sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Die LeitWerk AG, mit Hauptsitz in Augsburg, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Projektentwicklung, Generalplanung sowie Consulting.
Wofür stehen wir? Sie wollen keine Projekte bearbeiten. Sie wollen sie gewinnen. LeitWerk ist kein klassisches Architekturbüro. Wir sind die Schnittstelle zwischen Idee, Markt und Umsetzung. Seit über 28 Jahren steuern wir Bauprojekte in ganz Deutschland. Jetzt suchen wir jemanden, der dafür sorgt, dass die richtigen Projekte überhaupt zu uns kommen.
Ihr Spielfeld: Sie sind dort unterwegs, wo Projekte entstehen: im Gespräch, im Netzwerk, im Markt. Sie erkennen Potenziale, bevor sie konkret sind – und machen daraus Aufträge. Architektur ist für Sie nicht nur Gestaltung, sondern auch Strategie, Timing und Abschluss.
Was gehört zum Arbeitsalltag?
- Neue Projekte identifizieren und gewinnen
- Beziehungen zu Investoren, Entwicklern und Auftraggebern aufbauen
- Angebote entwickeln, steuern und verhandeln
- Märkte beobachten und Chancen aktiv nutzen
- Projekte bis zur Unterschrift treiben
- Mit unseren Teams starke, überzeugende Ansätze entwickeln
Was ist uns wichtig?
- Sie verstehen Architektur – und können sie verkaufen
- Sie treten sicher auf, hören zu und überzeugen
- Sie denken unternehmerisch und haben ein Gefühl für Zahlen
- Sie haben Erfahrung mit Akquisition, Kunden oder Vergabeverfahren (z. B. VGV)
- Sie sind kein Verwalter. Sie wollen bewegen.
Warum wir? Kein Zeichentisch-Job – sondern echtes Business. Direkter Einfluss auf Umsatz, Projekte und Wachstum. Viel Freiraum, wenig Hierarchie. Schnelle Entscheidungen, keine Bürokratie. Ein Team, das Chancen jagt – nicht Leistungsphasen verwaltet.
Warum das spannend ist: Weil Sie nicht warten, bis etwas passiert. Sondern dafür sorgen, dass es passiert. Wenn Sie Architektur als Business denken und Lust haben, vorne mitzuspielen – dann sollten wir reden.
Kontakt: Eva Motzet, bewerbung@leitwerk-ag.de
Über uns: Die LeitWerk-Family vereint eine Gruppe hochspezialisierter Unternehmen, die gemeinsam wegweisende Projekte in den Bereichen Bau, Immobilien, Gebäudetechnik und Eventmanagement realisieren. Mit einem starken Fundament aus Erfahrung, Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit setzen die Unternehmen der LeitWerk-Family Maßstäbe in ihren jeweiligen Fachgebieten.
Architekt:in - Akquisition & Assistenz Business Development in Augsburg Arbeitgeber: LeitWerk AG
Die LeitWerk AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Augsburg zu arbeiten, wo Sie direkten Einfluss auf Umsatz und Wachstum haben. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungen, während wir Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Teams, sondern gestalten aktiv die Zukunft von Bauprojekten und bringen Ihre Ideen zum Leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt:in - Akquisition & Assistenz Business Development in Augsburg erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und stelle Fragen. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Chancen hast du, interessante Projekte zu entdecken.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Projekte zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden und Partner zu. Zeige ihnen, was du kannst und wie du ihre Bedürfnisse erfüllen kannst. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Präsentiere deine Ideen!
Bereite eine überzeugende Präsentation vor, die deine Vision und Strategien klar darstellt. Zeige, dass du nicht nur Architektur verstehst, sondern auch, wie man sie erfolgreich verkauft. Überzeuge mit deinem Wissen und deiner Leidenschaft!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt:in - Akquisition & Assistenz Business Development in Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Architektur sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Akquisition und wie du Projekte erfolgreich gewonnen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen großen Unterschied. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und durchdacht sind!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeitWerk AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die LeitWerk AG und ihre Projekte. Verstehe, wie sie Architektur als Business betrachten und welche Rolle Akquisition dabei spielt. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Projekte akquiriert oder Beziehungen zu Investoren aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für Zahlen und Marktchancen testen. Überlege dir, wie du potenzielle Projekte identifizieren und gewinnen würdest, und präsentiere deine Ideen klar und überzeugend.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Akquisition oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Projekte zu gewinnen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst.
