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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Qualität und Kostenkontrolle.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, regelmäßige Fortbildungen und coole Firmenevents.
- Warum dieser Job: Dynamisches Umfeld mit abwechslungsreichen Projekten und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Erfahrung im Baumanagement.
- Andere Informationen: Kostenfreies Obst und Getränke am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein zukunftssicheres Familienunternehmen, das herausfordernde Bauprojekte verantwortet und großen Wert auf ein teamorientiertes Arbeitsumfeld legt. Mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen bieten wir Raum für Engagement und innovative Ideen. Wenn du ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten suchst, freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Warum wir?
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einem stabilen Familienunternehmen mit einer unbefristeten Festanstellung und engagiertem Team.
- Individuelle Entwicklung: Profitiere von regelmäßigen Fortbildungsworkshops und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Umfeld.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die umfassende Bauleitung für anspruchsvolle Bauprojekte und setzt die Bauüberwachung gemäß HOAI § 34 in Leistungsphase 7-8 um, darunter:
- Vertretung der Interessen des Bauherrn vor Ort am Projektstandort
- Aktive Steuerung und Kontrolle von Kosten sowie Qualitätskontrolle und -sicherung
- Terminplanung, -steuerung und -überwachung
- Koordination und Steuerung interner und externer Projektbeteiligter
- Teilnahme an Baubesprechungen und Qualitätssicherung
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Baumanagement mit fundierten HOAI- und VOB-Kenntnissen.
- Ausgeprägtes Organisationstalent, eine starke Kundenorientierung und vorausschauendes Handeln.
Das erwartet dich bei uns
- Gründliche Einarbeitung: Erhalte eine umfassende Einführung in unsere Projekte und Arbeitsabläufe.
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem engagierten Team mit offener Kommunikation und regelmäßigen Feedback- und Jahresgesprächen.
- Firmenkultur und Benefits: Firmenevents wie Snow Day, Grillfest, Sommerfest und Weihnachtsfeier, sowie kostenfreies Obst und Getränke am Arbeitsplatz.
- Attraktive Sozialleistungen: Profitiere von einem umfangreichen Sozialleistungspaket.
Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Schick uns einfach deine Bewerbung und werde Teil unseres Teams!
Bauleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: LeitWerk AG
Kontaktperson:
LeitWerk AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Informiere dich über unsere Projekte
Schau dir unsere aktuellen und vergangenen Bauprojekte an, um ein Gefühl für unsere Arbeitsweise und die Art der Projekte zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen gezielt auf unsere Herausforderungen und Erfolge einzugehen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen zu unseren Projekten, dem Team und der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bauprojekte
Erzähle in Gesprächen von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die dir besonders am Herzen liegen. Deine Begeisterung für das Bauwesen wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die Art der Bauprojekte, die sie durchführen. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in HOAI und VOB sowie deine Organisationstalente.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeitWerk AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Bauleitung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauprojekten und den relevanten Normen wie HOAI und VOB vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem teamorientierten Arbeitsumfeld ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Projektbeteiligten kommuniziert und kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisation und Planung. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Fähigkeiten zur Terminplanung und -überwachung unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Fragen zu den Fortbildungsangeboten oder Team-Events zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.
