Teamleiter Technischer Außendienst (m/w/d)
Teamleiter Technischer Außendienst (m/w/d)

Teamleiter Technischer Außendienst (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und unterstütze Kunden bei IT-Lösungen.
  • Arbeitgeber: LEITWERK AG ist ein führendes Systemhaus mit Fokus auf IT-Infrastrukturen und Cloud-Dienste.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen modernen Arbeitsplatz, kostenlose Getränke und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, gestalte aktiv mit und profitiere von einer wertschätzenden Du-Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Events fördern den Teamgeist und machen das Arbeiten noch spannender.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Einsatzort: Appenweier-Urloffen, Freiburg im Breisgau, Hybrid, Karlsruhe

Teamleiter Technischer Außendienst (m/w/d)

Strukturiert – motiviert – zielorientiert. Das bist Du! Als Teamleiter (m/w/d) meisterst Du den Spagat zwischen Team und Führung. Als technikaffiner Ansprechpartner (m/w/d) für Deine Kunden und Kollegen überzeugst Du durch eine klare und offene Kommunikation auf Augenhöhe.

‚Dann komm als Persönlichkeit zum Q-FOX!‘
Die LEITWERK AG ist eines der führenden Systemhäuser in der Region. Zu unseren Kernkompetenzen zählen Data Center, IT-Infrastrukturen, IT-Netzwerke, Applikationsbereitstellung, Cloud-Dienste und ganzheitliche Security-Lösungen. Mit knapp 200 Experten (m/w/d) sowie gut ausgebildeten Fachkräften (m/w/d) reagieren wir schnell und flexibel auf die Anforderungen unserer Kunden. Dank der BADEN CLOUD, unserem eigenen Rechenzentrum, sind wir in der Lage, Lösungen mit höchster Sicherheit und Zuverlässigkeit zu realisieren.
Die LEITWERK AG ist ein Unternehmen der Q-FOX Gruppe.

Was Du tun wirst

  • Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung
  • Sicherstellung einer serviceorientierten Betreuung der Kunden
  • Unterstützung des Kunden bei der Weiterentwicklung der IT-Standards und -Einrichtungen
  • Vor Ort Unterstützung von technischen Rollouts
  • Optimierung von Arbeitsabläufen

Was wir uns von Dir wünschen

  • Erfolgreich absolviertes technisches Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung
  • Ausgeprägte Leistungs-/Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Leistungsbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B

… Dein großes PLUS

  • Führungserfahrung

Was wir Dir bieten

Wohlfühlarbeitsplatz: Für die Arbeit wirst Du von uns technisch bestens ausgestattet und kannst Dich vor Ort auf moderne Arbeitsplätze in großzügigen, hellen Büroräumen sowie auf kostenlose Getränke inkl. Kaffee und Softdrinks freuen. In den meisten Fachbereichen ist zudem mobiles Arbeiten an mehreren Tagen pro Woche möglich.

Verantwortung & Weiterbildung: Bei uns hast Du die Möglichkeit, vieles mitzugestalten, Dir eigene Ziele zu setzen und somit schnell Verantwortung zu übernehmen. Selbstverständlich bieten wir Dir dafür auch die nötigen Weiterbildungen an.

Wertschätzende Du-Kultur: Vom Praktikanten bis hin zum Vorstand – bei uns spricht sich jeder mit einem respektvollen „Du“ an.

Die ersten beiden Tage erhältst Du alle Infos und Schulungen, die Du für den Start in Deinen Fachbereich benötigst; hierbei hast Du außerdem die Möglichkeit, erste Kontakte zu knüpfen, zum Beispiel während des gemeinsamen Mittagsbuffets mit Deinen neuen Kollegen.

Regelmäßige Events: Ob Oktoberfest an unserem Standort in Freiburg, Boule-Turnier auf unserer eigenen Boule-Bahn in Appenweier oder Weinsafari als Teamevent – wir lieben es, gemeinsam zu feiern, und lassen Events nicht zu kurz kommen.

LEITWERK AG
Im Ettenbach 13a
77767 Appenweier

Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Hast Du noch Fragen? Dann ruf uns einfach an unter der Nummer 07805 9182200.

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Teamleiter Technischer Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: LeitWerk AG

Die LEITWERK AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Appenweier-Urloffen eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle bietet. Mit einer wertschätzenden Du-Kultur und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Regelmäßige Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die LEITWERK AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

LeitWerk AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Technischer Außendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die LEITWERK AG und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Nutze Social Media, um dich mit der LEITWERK AG zu verbinden. Folge ihnen auf LinkedIn oder Xing, um aktuelle Neuigkeiten und Entwicklungen zu verfolgen. Dies kann dir helfen, relevante Themen in Gesprächen anzusprechen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technischer Außendienst (m/w/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Projektmanagement
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierung
Kenntnisse in IT-Infrastrukturen
Erfahrung im technischen Außendienst
Flexibilität
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LEITWERK AG und die Q-FOX Gruppe. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Position zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und technische Ausbildung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung, die für die Rolle als Teamleiter wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine technische Affinität ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeitWerk AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen in diesem Bereich demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungserfahrung zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert, Konflikte gelöst und Mitarbeiter weiterentwickelt hast.

Kommunikation auf Augenhöhe

Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung einer klaren und offenen Kommunikation hervor. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der LEITWERK AG zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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