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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: LeitWerk Berlin GmbH ist ein innovatives Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, strukturierter Einstieg und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Werde Teil des LeitWerk Hauptstadtclubs und profitiere von internen Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die LeitWerk Berlin GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, ist als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement auf die ganzheitliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Großbauprojekte spezialisiert. Unsere Stärke liegt im Baumanagement - und darüber hinaus: Wir decken den gesamten Projektzyklus ab - von Ausschreibung und Vergabe über Qualitätssicherung und Konfliktmanagement bis hin zur Generalplanung.
Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter für unsere Großprojekte im Hochbau. Werden Sie Teil des LeitWerk Hauptstadtclubs!
IHRE AUFGABEN
- Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten
- Führung der Projektmitarbeiter sowie Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- Aktives Management von Kosten, Terminen und Gebäudequalitäten
- Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung
- Vertiefte Kenntnisse im Brandschutz
- Sicherstellung der Ausführungsqualität und der geschuldeten Leistung
- Durchführung der Nachtragsaufbereitung sowie Verhandlungen mit dem Auftraggeber
IHRE VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechniker)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6-8
- Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination
- Kenntnisse im Werkvertragsrecht
- Erfahrung in der Führung von Projektteams
- Erfahrung in der Betreuung von Bauherren
- Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und gute Koordinations- und Integrationserfahrung von allen Projektbeteiligten
UNSERE ANGEBOTE
- Strukturierter Einstieg: Welcome Day und gezieltes Onboarding für einen sicheren Start.
- Stabilität: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Teamarbeit: Fundierte Einarbeitung und kollegialer Austausch auf Augenhöhe.
- Entwicklung: Fachliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Bauprojekte.
- Wissenstransfer: Interne Schulungen, Workshops und Netzwerk innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Regelmäßige Personalgespräche: Austausch und Entwicklung.
- Teamkultur: Gemeinsame Events wie Snow Day, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: bewerbung@leitwerk-ag.de
Architekt / Bauingenieur / Bautechniker als Projektleiter (m/w/d) Hochbau Berlin LP 6-8 Arbeitgeber: LeitWerk Berlin GmbH
Kontaktperson:
LeitWerk Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt / Bauingenieur / Bautechniker als Projektleiter (m/w/d) Hochbau Berlin LP 6-8
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bau- und Architekturbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Projektmanagement im Hochbau konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Hochbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine Projektleitung einfließen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Projektteams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit Auftraggebern und anderen Projektbeteiligten kommunizieren und verhandeln kannst. Dies ist besonders wichtig für die Nachtragsaufbereitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt / Bauingenieur / Bautechniker als Projektleiter (m/w/d) Hochbau Berlin LP 6-8
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den HOAI-Leistungsphasen 6-8 sowie deine Führungserfahrung in Projektteams.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Baumanagement und deine Kommunikationsstärke ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeitWerk Berlin GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektphasen
Mach dich mit den HOAI-Leistungsphasen 6-8 vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Phasen verstehst und wie du diese erfolgreich managen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kenntnisse im Werkvertragsrecht
Stelle sicher, dass du über grundlegende Kenntnisse im Werkvertragsrecht verfügst. Dies könnte ein wichtiger Punkt im Interview sein, also sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Erfahrungen zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du effektiv mit verschiedenen Projektbeteiligten kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, Konflikte zu lösen und alle Parteien zu integrieren.
