(Senior) Consultant (m/w/d) für Al- und DATA Analytics-Projecte

LEITWERK Consulting berät seit 2010 erfolgreich namhafte Kund:innen aus der Industrie und dem Dienstleistungssektor und hat sich als innovatives und exklusives Beratungsunternehmen etabliert. Die inhaltlichen Schwerpunkte unserer Beratungsleistung liegen in den Bereichen Projektmanagement, Prozessoptimierung und Transformation. Zusätzlich können wir über die LWC Academy unseren Kund:innen ein umfangreiches Schulungsangebot bestehend aus Trainings, Workshops und Webinaren anbieten.

Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir in professioneller und partnerschaftlicher Zusammenarbeit effiziente und individuelle Lösungen.

Herzstück sind unsere 60 LEITWERKER:INNEN mit betriebswirtschaftlichem, technischem oder geisteswissenschaftlichem Hintergrund. Vertreten sind alle Erfahrungsstufen vom Junior Consultant bis hin zum Manager. Bei LEITWERK Consulting pflegen wir einen fairen, vertrauensvollen und unkomplizierten Umgang mit allen LEITWERKER:INNEN. Neben Teamgeist und Engagement ist uns Verlässlichkeit sehr wichtig. Diese Werte sind die Basis für eine termintreue Lieferung qualitativ hochwertiger Ergebnisse sowie Freude bei der täglichen Arbeit.

Unsere flexible Homeoffice Regelung ist ein Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bildet die Basis für eine gute Work Life Balance unserer LEITWERKER:INNEN.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort ein hoch motiviertes und engagiertes neues Teammitglied für anspruchsvolle Beratungsprojekte.

Werde Teil unseres LEITWERK Teams!

• Entwicklung und Umsetzung innovativer KI-gestützter Lösungen: Identifikation, Betreuung und Weiterentwicklung von Use Cases für Large Language Models (LLMs) und Machine Learning zur Automatisierung bestehender Prozesse
• Selektion & Implementierung: Selektion und Implementierung von AI- und Machine-Learning-Modellen sowie Algorithmen zur Lösung komplexer operativer Geschäftsprobleme
• Datenanalyse: Arbeiten mit großen Datenmengen, Durchführung von Analysen, Entwicklung von Dashboards und Konzeption datengestützter Automatisierungen
• Projektmanagement: Koordination von AI- und Data-Analytics-Umsetzungsvorhaben entlang des gesamten Use-Case-Entwicklungsprozesses in einem interdisziplinären Team aus Entwicklern und Fachpersonal
• Unterstützung bei der erfolgreichen Skalierung und wirtschaftlichen Umsetzung bewährter KI-Anwendungen
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Identifikation von Automatisierungspotenzialen in verschiedenen Unternehmensbereichen wie Einkauf, Produktion, Vertrieb, Buchhaltung, Logistik und Kundenservice
• Entwicklung maßgeschneiderter Automatisierungslösungen unter Einsatz von KI, APIs und anderen Technologien
• Schulung interner Mitarbeiter in der Nutzung der entwickelten Systeme

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik oder anderen Studiengängen mit AI- oder Data-Schwerpunkt
• Erfahrung in der Implementierung und technischen Integration von AI-Lösungen, im Prompt Engineering, Model Fine Tuning sowie im Aufbau von RAG-Architekturen und anderen Datenbanklösungen
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und Erfahrung mit Git, Docker und in der Entwicklung von APIs sowie im Umgang mit AI-Frameworks
• Erfahrung im Umgang mit cloudbasierten (AI-)Services und gutes Verständnis dafür, wie diese als Tools für die Umsetzung von AI/Data Use Cases verwendet werden können
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind zwingend notwendig
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Konzepte verständlich und selbstständig zu vermitteln
• Hohes Maß an Nutzer- und Kundenorientierung, Kenntnis der Bedürfnisse und Fähigkeit, diese im Use-Case-Entwicklungsprozess zu berücksichtigen
• Freude an der Mitarbeit in technisch geprägten Projekten im IT-, Entwicklungs- oder Produktionsbereich
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Planungs-, Organisations- und Umsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kundenorientierung

SCHLANKE STRUKTUREN
Wir pflegen einen fairen Umgang miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Flache aber klare Hierarchien schaffen eine kollegiale und vertrauensvolle Atmosphäre auf allen Ebenen. So kannst Du auf Wunsch schnell Verantwortung übernehmen und Dein Potential voll einbringen. Möglichkeiten dazu bieten sich im Projektgeschäft, in einem unserer internen Engagements oder im Rahmen eines gemeinsam mit Dir individuell abgestimmten Themas.

DEINE WEITERBILDUNG
Gemeinsam mit Deine/m/r Mentor:in stimmst Du Deine individuellen Entwicklungsfelder und Ziele für das kommende Jahr ab. Du durchläufst unsere LEITWERK Academy und nimmst hier an internen sowie externen Schulungen teil, die Dich bei Deiner Weiterentwicklung unterstützen. Wir organisieren jährlich eine unternehmensweite Schulung mit externen Trainern zu einem ausgewählten Thema und bieten regelmäßig die Möglichkeit zu individuell vereinbarten Weiterbildungsmaßnahmen.

DEIN/E MENTOR:IN
Von Anfang an stellen wir Dir eine/n persönliche/n LEITWERK Mentor:in zur Seite, der/die Dich bei Deiner Entwicklung begleitet. Dein/e Mentor:in ist Ansprechpartner:in für aktuelle Entwicklungen im Projekt sowie für projektübergreifende Themen und Deinen individuellen Karrierepfad. Ein regelmäßiger Austausch erfolgt über gemeinsam vereinbarte Rücksprachen. Gelegenheiten unsere Firmenkultur kennenzulernen bieten sich u.a. bei verschiedenen Firmenevents.

DEIN START BEI LEITWERK
An Deinen ersten Arbeitstagen lassen wir Dich nicht allein! Dein/e Mentor:in wird Dich beim ersten persönlichen Kennenlernen Deiner neuen Kollegen:innen begleiten und arbeitet Dich gemeinsam mit den relevanten Ansprechpartner:innen in die fachlichen Themen ein. Unsere Berater:innen sind von Beginn an direkt auf Projekten bei Kund:innen eingesetzt, wo sie schnell an spannenden Herausforderungen wachsen können. Wir legen großen Wert auf ein gutes Klima im Team, welches bei zahlreichen gemeinsamen Aktivitäten gestärkt wird.