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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Hochbauprojekte und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Innovatives Ingenieurbüro mit Fokus auf Bau- und Projektmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, spannende Projekte und individuelle Förderung.
- Andere Informationen: Kollegiales Miteinander und regelmäßige Teamevents für eine starke Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die LeitWerk Südwest GmbH, Tochter der LeitWerk AG, ist ein innovatives Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement mit Fokus auf die ganzheitliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Großbauprojekte. Unsere Stärke liegt im Baumanagement – und darüber hinaus: Wir begleiten den gesamten Projektzyklus – von Ausschreibung und Vergabe über Qualitätssicherung und Konfliktmanagement bis hin zur Generalplanung.
Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir Sie als Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) in der Senior-Projektleitung.
- Ganzheitliche Leitung und Steuerung komplexer Hochbauprojekte
- Fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams mit Fokus auf Weiterentwicklung
- Proaktives Management von Kosten, Terminen und Qualitätsanforderungen
- Umfassende technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung im Bauprozess
- Verantwortung für die Einhaltung der Ausführungsqualität und Leistungsanforderungen
- Erstellung und Verhandlung von Nachträgen mit dem Auftraggeber
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6–8
- Fundierte Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination komplexer Bauvorhaben
- Sehr gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Steuerung von Projektteams
- Routine in der professionellen Betreuung und Beratung von Bauherren
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke, hohe Kommunikationskompetenz sowie Erfahrung in der Koordination und Integration aller Projektbeteiligten
Wir bieten:
- Strukturierter Einstieg: Willkommenstag und individuelles Onboarding sorgen für einen sicheren Start.
- Stabilität: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen.
- Teamkultur: Kollegiales Miteinander, offene Kommunikation und gemeinsame Events (Snow Day, Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.).
- Entwicklung: Fachliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und gezielte Förderung.
- Wissenstransfer: Interne Schulungen, Workshops und Austausch im starken Unternehmensnetzwerk.
- Regelmäßiger Dialog: Persönliche Mitarbeitergespräche für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Bauingenieur/Architekt/ Bautechniker als Senior-Projektleitung für Hochbauprojekte (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Leitwerk Südwest GmbH
Kontaktperson:
Leitwerk Südwest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur/Architekt/ Bautechniker als Senior-Projektleitung für Hochbauprojekte (m/w/d) in Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Bau- und Architekturbranche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von spannenden Projekten zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Führung eines Projektteams wichtig sind. Wir wissen, dass Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend sind!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Worte hinzufügst, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein Portfolio aktuell. Zeige deine besten Projekte und Erfolge, besonders solche, die deine Erfahrung in der Projektleitung und im Baumanagement unterstreichen. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als Worte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur/Architekt/ Bautechniker als Senior-Projektleitung für Hochbauprojekte (m/w/d) in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leitwerk Südwest GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die LeitWerk Südwest GmbH und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Rolle in der Projektleitung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.